शैक्षिक प्रतिष्ठानों की अंतरराष्ट्रीय सूची में सऊदी विश्वविद्यालय चौथे स्थान पर

जून ०४, २०२०

उपलब्धि कुछ ऐसी है, जिस पर राजकुमार अब्दुल अज़ीज़ बिन सलमान ने कहा कि राज्य को गर्व हो सकता है। (एएफपी)

  • संयुक्त राज्य अमेरिका में दी गई उपयोगिताओं पेटेंट की संख्या के आधार पर, किंग फहद यूनिवर्सिटी ऑफ पेट्रोलियम और मिनरल्स की दर अत्यधिक है
  • विश्वविद्यालय ने २२५ पेटेंट प्राप्त किए, केवल कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी और टेक्सास विश्वविद्यालय ऊपर

धहरान: सऊदी अरब के किंग फहद यूनिवर्सिटी ऑफ पेट्रोलियम एंड मिनरल्स को संयुक्त राज्य अमेरिका में २०१९ में १०० विश्वविद्यालयों द्वारा दी गई उपयोगिता पेटेंट की वैश्विक सूची में चौथा स्थान प्राप्त किया है।

वार्षिक सूची को अमेरिकी संगठनों नेशनल एकेडमी ऑफ इन्वेंटर्स और इंटेलेक्चुअल प्रॉपर्टी ओनर्स एसोसिएशन द्वारा संकलित किया गया है। केएफयूपीएम को सूची के अनुसार पिछले साल २२५ पेटेंट दिए गए थे, जिसमें कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय (६३१) , इसके बाद मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (३५५) और टेक्सास विश्वविद्यालय (२७६) द्वारा शीर्ष स्थान प्राप्त किया गया था।

प्रिंस अब्दुल अजीज बिन सलमान, ऊर्जा मंत्री और केएफयूपीएम के न्यासी बोर्ड के अध्यक्ष, ने कहा कि उपलब्धि अनुसंधान और नवाचार के क्षेत्र में विश्वविद्यालय की रणनीतिक कार्यप्रणाली को दर्शाती है, और ऐसा कुछ है जिस पर किंगडम को गर्व हो सकता है।

उन्होंने राजा सलमान और क्राउन प्रिंस मोहम्मद बिन सलमान को शिक्षा के लिए उनके महान समर्थन का भी धन्यवाद दिया।

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सऊदी अरब में यूट्यूबर्स सबसे बड़े आभासी इफ्तार के लिए विश्व रिकॉर्ड बनाने का प्रयास करते हैं

मई १८, २०२०

इराकी नूर सितारे, अमेरिकी-सऊदी उमर हुसैन, द सऊदी रिपोर्टर्स और सऊदी मोहम्मद मोशाय, अनासाला फैमिली और असरार अरेफ़ सभी इफ्तार में हिस्सा ले रहे हैं। (यूट्यूब)

दुबई: सऊदी अरब में छह अरब यूटूबर्स मंगलवार को अपने घरों से एक आभासी इफ्तार की मेजबानी करने के लिए तैयार हैं, जिससे दोस्तों, परिवार और प्रशंसकों को COVID-19 के कारण किंगडम में सामाजिक दूरगामी प्रतिबंधों का पालन करते हुए ऑनलाइन जुड़ने की अनुमति मिली।

कंटेंट क्रिएटर्स- इराकी नूर स्टार्स, सऊदी-अमेरिकी उमर हुसैन, द सऊदी रिपोर्टर्स और सऊदी मोहम्मद मोशाय, अनासाला फैमिली और असर अरेफ़ – भी इफ्तार यूट्यूब लाइवस्ट्रीम ग्लोबली के लिए मोस्ट व्यूज़ के लिए एक नया गिनीज वर्ल्ड रिकॉर्ड बनाने का प्रयास करेंगे। ”

लाइव स्ट्रीम, जो शाम ६ बजे शुरू होगा(सऊदी समय), मोशाय के यूट्यूब चैनल पर होने वाला है और एक घंटे तक चलेगा।

जारी बयान में कहा गया है, “रमजान आमतौर पर एक समय होता है, जहां दोस्त और परिवार उपवास तोड़ने और एक साथ प्रार्थना करने के लिए मस्जिदों और घरों में इकट्ठा होते हैं।”

“हालांकि इस वैश्विक महामारी के साथ, रमजान इस साल बहुत अलग है, यही वजह है कि मैंने अपने एक दोस्त को यूट्यूब समुदाय में एक साथ आने और अलगाव के इस क्षण को उत्सव में बदलने का फैसला किया,” मोशाय ने कहा, जो आभासी इफ्तार के मेजबान हैं।

अब्दुल्ला और अब्दुलअज़ीज़ बक्र के लिए, जो द सऊदी रिपोर्टर्स बनाते हैं, यूट्यूब “ने हमेशा हम में एकजुटता की भावना पैदा की है।”

“सऊदी रिपोर्टर के रूप में हम हमेशा इतिहास बनाने और असंभव लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए प्यार करते हैं, इसलिए हम इस अनुभव का हिस्सा बनने के लिए बहुत उत्साहित और सम्मानित हैं”

“और सामग्री रचनाकारों और यूट्यूबर्स के रूप में हम मनोरंजक लोगों से प्यार करते हैं, और विशेष रूप से इन कठिन समयों में हम यह महसूस करना हमारा कर्तव्य समझते हैं कि हम इस महामारी के माध्यम से लोगों की मदद करने के लिए जो कुछ भी कर सकते हैं, वह कुछ छोटे लोगों के चेहरे पर मुस्कुराहट लाने जैसा है।”

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सऊदी अरब 5जी प्रौद्योगिकी के उपयोग के मामले में विश्व स्तर पर चौथे स्थान पर है

मई १०, २०२०

२७ फरवरी, २०१८ को बार्सिलोना, स्पेन में मोबाइल वर्ल्ड कांग्रेस के दौरान सऊदी टेलीकॉम कंपनी स्टैंड पर प्रदर्शित 5जी कनेक्टेड कार सिम्युलेटर में महिलाएं बैठती हैं। (REUTERS)

  • सऊदी अरब अब ७,००० से अधिक 5जी टावरों को नियंत्रित करता है और मंत्रालय ने कई प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किए हैं

मक्काह: एक राष्ट्रव्यापी परिवर्तन योजना के परिणामस्वरूप किंगडम दुनिया भर में 5जी प्रौद्योगिकी में चौथे स्थान पर और इंटरनेट के उपयोग के मामले में १०वें स्थान पर है।

संचार और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय में प्रौद्योगिकी, उद्योग और डिजिटल क्षमताओं के लिए उप मंत्री, डॉ। अहमद अल-तेयान, ने “डिजिटल लालटेन” घटना के उद्घाटन वेबिनार पर निष्कर्ष प्रस्तुत किए, जो शुक्रवार को मक्का चैम्बर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री द्वारा लॉन्च किया गया था।

उन्होंने कहा, “हमें सभी क्षेत्रों में डिजिटल बदलाव और गुणात्मक छलांग पर गर्व है।” “किंगडम अपने बुनियादी ढांचे के स्थायित्व को प्रदर्शित करते हुए, इंटरनेट की गति के मामले में विश्व स्तर पर १५० वें से १० वें स्थान पर पहुँच गया। यह फाइबर ऑप्टिक्स के बढ़ते उपयोग के कारण भी था, जो तीन मिलियन से अधिक सऊदी घरों तक पहुंच गया है, साथ ही 5जी तकनीक है जो कि स्वास्थ्य और औद्योगिक क्षेत्रों में दूसरों के बीच उपयोग की जाएगी। ”

उन्होंने कहा कि किंगडम अब ७,००० से अधिक 5जी टॉवरों को नियंत्रित करता है और मंत्रालय ने कई प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किए हैं। सेक्टर की स्थानीयकरण दर ५२ प्रतिशत है और मंत्रालय नौकरी सृजन का समर्थन करने वाले कार्यक्रमों को भी लागू कर रहा है। अल-थेयन ने मंत्रालय के “डिजिटल गिविंग इनिशिएटिव” पर प्रकाश डाला, जिसका उद्देश्य तकनीकी और डिजिटल जागरूकता को बढ़ावा देना है।

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सऊदी शिक्षा मंत्रालय १० दिनों में ६ मिलियन छात्रों के लिए दूरस्थ शिक्षा को लागू करता है

मार्च २८, २०२०

तीन सौ सत्तर लाख छात्रों ने इंटरनेट पर एईन की सामग्री को देखने के लिए ट्यून किया है, टीवी पर देखने वालों को छोड़कर (SPA)

  • सऊदी मंत्रालय ने खुलासा किया है कि महामारी से लड़ने में मदद करने के लिए स्वास्थ्य और रसद निकायों के साथ स्वयंसेवकों में रुचि रखने वाले शिक्षकों और छात्रों का समर्थन करने के लिए एक नए मंच की योजना बनाई जा रही है

जेद्दाह: छात्रों को उनकी शिक्षा तक पहुंच सुनिश्चित करने के लिए सऊदी शिक्षा मंत्रालय लगातार काम कर रहा है जब दुनिया कोरोनोवायरस महामारी से लड़ रही है।

मंत्रालय के प्रवक्ता इब्तिसाम अल-शेहरी ने कहा: “१० दिनों में, मंत्रालय ने ६ मिलियन छात्रों के लिए दूरस्थ शिक्षा लागू की। छात्रों को आभासी सीखने के लिए मंत्रालय द्वारा पांच विकल्प प्रदान किए गए, जो किसी भी समय और स्थान पर सुलभ हैं। ”

उन्होंने कहा: “मंत्रालय ने इन शैक्षिक उपकरणों को इंटरनेट पर बिना एईन चैनलों के माध्यम से उन लोगों के लिए भी उपलब्ध कराया है।”

छात्र टीवी, एईन के यूट्यूब चैनल, एईएन शैक्षिक पोर्टल, फ्यूचर गेट और एकीकृत शिक्षा डेटाबेस पर २० एईएन चैनलों के माध्यम से अपनी कक्षाओं तक पहुंच प्राप्त कर सकते हैं। तीन सौ सत्तर लाख छात्रों ने इंटरनेट पर ईएन की सामग्री को देखने के लिए ट्यून किया है, टीवी पर देखने वालों को छोड़कर।

अल-शेहरी ने कहा कि छात्रों के फाइनल को रमज़ान १० पर कोरोनावायरस से पहले निर्धारित किया जाएगा, लेकिन वे अन्य आपात स्थितियों के लिए तैयार हैं जैसे कि शैक्षिक कैलेंडर के अनुसार आभासी परीक्षाएं यदि वर्तमान स्थिति में वृद्धि हुई, किसी भी समय के लिए आभासी परीक्षाएँ,चयनित स्तर के लिए आभासी परीक्षा और दूसरों के लिए व्यक्तिगत परीक्षा ।

तीव्र तथ्य

छात्र टीवी, एईन के यूट्यूब चैनल, ईएन शैक्षिक पोर्टल, भविष्य गेट और एकीकृत शिक्षा डेटाबेस पर २० एईएन चैनलों के माध्यम से अपनी कक्षाओं तक पहुंच प्राप्त कर सकते हैं। तीन सौ सत्तर लाख छात्रों ने इंटरनेट पर एईन की सामग्री को देखने के लिए ट्यून किया है, टीवी पर देखने वालों को छोड़कर।

मंत्रालय ने यह भी खुलासा किया है कि महामारी से लड़ने में मदद करने के लिए स्वास्थ्य और रसद निकायों के साथ स्वयंसेवकों में रुचि रखने वाले शिक्षकों और छात्रों का समर्थन करने के लिए एक नए मंच की योजना बनाई जा रही है।

इस बीच, किंग अब्दुल अजीज विश्वविद्यालय (केएयू) ने उन छात्रों के लिए कंप्यूटर प्रदान करने के लिए एक पहल शुरू की है, जिनके पास ऑनलाइन दूरस्थ शिक्षा तक पहुंच नहीं है।

केयू के अध्यक्ष, अब्दुलरहमान बिन ओबैद अल-यूबी ने कहा कि १,००० से अधिक छात्रों ने आवेदन किया था, और उपकरणों के पहले बैच को वितरित किया गया था। आवेदन करने के इच्छुक लोग https://marz.kau.edu.sa/ShowSurveyLogin.aspx?SID=175235 पर जा सकते हैं।

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सऊदी अरब शीर्ष क्षेत्रीय टीवी उत्पादन केंद्र बनने के लिए तैयार है

फरवरी १७, २०२०

जोहान्स लार्चर (आपूर्ति)

  • “कला, मीडिया और मनोरंजन के लिए रियाद का नया रचनात्मक क्षेत्र एक अच्छा प्रजनन क्षेत्र होगा”

दुबई: एमबीसी के कार्यकारी जोहान्स लार्चर के अनुसार, सऊदी अरब में मध्य पूर्व के प्रमुख टीवी प्रोडक्शन हब में से एक बनने की क्षमता है।

यह कला, मीडिया और मनोरंजन के लिए रियाद के नए रचनात्मक क्षेत्र में अपना मुख्यालय स्थापित करने की क्षेत्र की सबसे बड़ी प्रसारक योजना के रूप में आता है।

एमबीसी के शाहिद वीडियो-ऑन-डिमांड (वीओडी) प्लेटफॉर्म की देखरेख करने वाले लार्चर ने कहा, “हम चाहते हैं कि सऊदी अरब मिस्र और लेबनान के अलावा इस क्षेत्र में महान सामग्री उत्पादन के केंद्र के रूप में उभरे।” “हम अपने आप को वहाँ अधिक से अधिक करते देखते हैं। विज़न २०३० योजना के तहत महत्वपूर्ण निवेश है और यह मनोरंजन उद्योग में जाता है – सऊदी में भौतिक उत्पादन को प्रोत्साहित करने के लिए अभिनय स्कूलों और ध्वनि चरणों को विकसित करने से सब कुछ। यह सऊदी सरकार के लिए एक बड़ा विषय है और हम इसका बहुत समर्थन करते हैं। ”

किंगडम “दहल हलाल” (हलाल पीड़ितों) की शूटिंग के लिए स्थान है, जो २०२० तक एमबीसी की बड़ी नई प्रस्तुतियों में से एक है।

इस महीने की शुरुआत में एमबीसी ग्रुप के सीईओ मार्क एंटोनी डी’हलुइन ने सऊदी राजधानी में नए मीडिया ज़ोन में एक एंकर टेनैंट बनने की योजना का खुलासा किया। उन्होंने मेमो में एमबीसी स्टाफ को बताया, “हमारी टीम की विविधता और हमारी मानव पूंजी की समृद्धि मीडिया उद्योग में शामिल होने वाले युवा सउदी को नए कौशल प्रदान करेगी, जो उच्च पेशेवर मानकों और वैश्विक सर्वोत्तम प्रथाओं के साथ है।”

“मुझे विश्वास है कि कला, मीडिया और मनोरंजन के लिए रियाद का नया रचनात्मक क्षेत्र, क्षेत्र के विकास, विस्तार और नवाचार के लिए एक अच्छा प्रजनन क्षेत्र होगा। वास्तव में, यह सबसे अच्छे और सबसे नए खिलाड़ियों को आकर्षित करेगा और बनाए रखेगा, और एमबीसी ग्रुप का नया सऊदी मुख्यालय इसके केंद्र में होगा।”

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एडिडास का नवीनतम अभियान सऊदी अरब में शूट किया गया

फरवरी १७, २०२०

एडिडास ओरिजिनल्स ने सऊदी अरब में अपने नवीनतम “चेंज इज ए टीम स्पोर्ट” अभियान को शूट करने का निर्णय लिया। (आपूर्ति)

दुबई: अपने प्रतिष्ठित सुपरस्टार स्नीकर्स की ५० वीं वर्षगांठ के जश्न में, एडिडास ओरिजिनल्स ने सऊदी अरब में अपने नवीनतम “चेंज इज ए टीम स्पोर्ट” अभियान की शूटिंग करने का फैसला किया।

चार प्रतिभाशाली महिलाओं को किंगडम से बाहर निकालते हुए, अभियान की छवियों को अल्लाला विरासत स्थल की हड़ताली पृष्ठभूमि के खिलाफ फोटो खिंचवाया गया।

यह पहली बार है जब किसी प्रमुख ब्रांड ने यूनेस्को के विरासत स्थल पर एक अभियान की शूटिंग की है। (आपूर्ति)

अभियान के लिए, एथलेटिक दिग्गज ने डिज़ाइनर अला बल्खी, रैपर असील सराज, फ़ैशन ब्लॉगर जोरी अल मेमन और स्केटबोर्डर और अभिनेत्री साराह तैबह को स्पोर्ट्सवेयर ब्रांड के प्रतिष्ठित स्निपर का प्रदर्शन करने के लिए तैयार किया।

यह पहली बार है जब किसी प्रमुख ब्रांड ने यूनेस्को के विरासत स्थल पर एक अभियान की शूटिंग की है।

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श्रम मंत्री का कहना है कि सऊदी अरब अब खुदरा क्षेत्र में २ मिलियन लोगों को रोजगार दे रहा है

फरवरी ११, २०२०

श्रम और सामाजिक विकास मंत्री अहमद अल-राजि रियाद में रिटेल लीडर्स सर्कल मेना समिट में बोलते हैं। (फोटो / इन्वेस्ट सऊदी ट्विटर पेज)

  • सऊदी सरकार ने इस क्षेत्र का समर्थन करने के उद्देश्य से कई आर्थिक सुधारों के माध्यम से खुदरा क्षेत्र पर काफी ध्यान दिया था

रियाद: सऊदी अरब ने बढ़ती खुदरा क्षेत्र की भविष्य की चुनौतियों को पूरा करने के लिए कमर कस ली है, जो वर्तमान में किंगडम में २ मिलियन से अधिक लोगों को रोजगार देता है, देश के श्रम मंत्री ने मंगलवार को खुलासा किया।

रियाद में आयोजित होने वाले शीर्ष खुदरा विक्रेताओं के एक प्रमुख अंतरराष्ट्रीय सम्मेलन में बोलते हुए, सऊदी के श्रम और सामाजिक विकास मंत्री अहमद अल-शाही ने कहा कि देश में काम करने वाले लोगों की संख्या देश के निजी क्षेत्र में कुल कार्यबल के एक चौथाई का प्रतिनिधित्व करती है।

रिटेल लीडर्स सर्किल (आरएलसी) मेना समिट के दूसरे दिन अपने मुख्य भाषण में, मंत्री ने कहा: “वर्तमान में खुदरा क्षेत्र में २ मिलियन से अधिक पुरुषों और महिलाओं को रोजगार मिलता है, और वे सऊदी अरब में निजी क्षेत्र में कुल कार्यबल का २५ प्रतिशत से अधिक का गठन करते हैं।

“देश की मजबूत क्रय शक्ति और बढ़ती खपत दर के कारण श्रमिकों की संख्या बढ़ रही है।”

उन्होंने कहा कि सऊदी सरकार ने इस क्षेत्र का समर्थन करने और निवेशकों से अपील करने वाले वातावरण बनाने के उद्देश्य से कई आर्थिक सुधारों के माध्यम से खुदरा क्षेत्र पर काफी ध्यान दिया था।

अल-राजही ने प्रतिनिधियों को बताया कि खुदरा क्षेत्र में तेजी से तकनीकी विकास, डिजिटल परिवर्तन और उपभोग को अनुकूलित करने और ई-कॉमर्स और स्मार्टफोन ऐप के माध्यम से ग्राहकों को सुविधा प्रदान करने की प्रवृत्ति के रूप में कई चुनौतियों का सामना करना पड़ा।

हालांकि, चुनौतियों ने नई नौकरियों के निर्माण के अवसर भी प्रस्तुत किए, उन्होंने कहा, और यह महत्वपूर्ण था कि लाभ लेने के लिए कार्यबल को फिर से तैयार किया गया था या उसके अनुसार नियुक्त किया गया था।

“मंत्रालय नए व्यापार पैटर्न के लिए आवश्यक कानून विकसित करने और नियोक्ताओं और कर्मचारियों को तकनीकी परिवर्तनों के साथ तालमेल रखने के लिए सशक्त बनाने के लिए काम कर रहा है जो कि खुदरा क्षेत्र को सक्षम करने के लिए अपनी भविष्य की आवश्यकताओं के साथ तालमेल रखने के लिए आकांक्षाओं को प्राप्त करने में अधिक प्रभावी बनने के लिए सक्षम होगा। सऊदी विज़न २०३० में”, अल-शाही ने जोड़ा।

उन्होंने कहा कि मंत्रालय ने एक नई राज्य के स्वामित्व वाली फर्म, फ्यूचर वर्क कंपनी की स्थापना की, ताकि वह इस घटनाक्रम का समर्थन कर सके और भविष्य के नए, अपरंपरागत, लेकिन टिकाऊ भविष्य के व्यापार पैटर्न के निर्माण में किंगडम को अग्रणी बना सके।

“हम श्रम क्षेत्र में अपनी भागीदारी को आसान बनाने के लिए खुदरा क्षेत्र से संबंधित कौशल और तकनीकी प्रगति के साथ मानव पूंजी को सक्षम और विकसित करने पर काम कर रहे हैं और व्यवसाय के मालिकों और नौकरी चाहने वालों के बीच की खाई को पाटने के लिए प्रशिक्षुता कार्यक्रम शुरू किया है।”

मंत्रालय ने खुदरा क्षेत्र को कई पहलों के माध्यम से समर्थन दिया, उन्होंने कहा। एक उदाहरण किउवा था, जिसमें निजी क्षेत्र को एकीकृत मंच के माध्यम से प्रदान की जाने वाली मंत्रालय की सेवाओं के स्वचालन और सरलीकरण शामिल थे, जिससे किउवा उद्यमों को तत्काल कार्य वीजा जारी करने की अनुमति मिली।

शिखर सम्मेलन को संबोधित करते हुए, मंत्री ने बताया कि विज़न २०३० के मुख्य सिद्धांतों में से एक श्रम बाजार में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ाना और उन्हें नेतृत्व के पदों के लिए योग्य बनाना था।

उन्होंने कहा कि श्रम बाजार में महिलाओं की हिस्सेदारी २०१९ की तीसरी तिमाही में बढ़कर २५ प्रतिशत हो गई थी, जो कि २०२० तक प्राप्त होने वाले २४ प्रतिशत के लक्ष्य से अधिक थी, उन्होंने कहा।

आज की तात्कालिक, डिजिटल दुनिया में वित्तीय प्रौद्योगिकी (फिनटेक) की विघटनकारी भूमिका पर बोलते हुए, एसटीसी वेतन के मुख्य कार्यकारी अधिकारी, अहमद अलानाज़ी ने कहा: “अतीत में, हम नवाचार करने वाले और एडेप्टर थे, लेकिन आज हम नवोन्मेषी निर्माता बन रहे हैं। ”

बहुराष्ट्रीय उपभोक्ता समूह लैंडमार्क ग्रुप की चेयरपर्सन रेणुका जगतियानी ने विजन २०३० की प्रशंसा करते हुए कहा: “मुझे लगता है कि २०३० एक विजन के रूप में अद्भुत है और इसका हिस्सा बनना बहुत रोमांचक है।

“एक पदचिह्न के रूप में, हम वास्तव में गर्व महसूस कर रहे हैं कि हमारे व्यवसाय में ७,००० से अधिक सऊदी सहकर्मी हैं, और उनमें से ७० प्रतिशत महिलाएं हैं।”

सऊदी अरब के जनरल इंवेस्टमेंट अथॉरिटी (एसएजीआईए) सरकार इब्राहिम अल-उमर ने शिखर सम्मेलन के लिए अपनी टिप्पणी में कहा, “आरएलसी मेना २०२० की मेजबानी सऊदी अरब के लिए एक महान परिवर्तन के समय आती है। हमारी बढ़ती अर्थव्यवस्था कई क्षेत्रों में उल्लेखनीय संभावनाओं को खोल रही है और राज्य के भीतर रोजगार पैदा कर रही है। ”

शिखर सम्मेलन का छठा संस्करण, जो शक्तिशाली उद्योग के नेताओं, नवोन्मेषकों और निर्णय लेने वालों को वैश्विक अंतर्दृष्टि और सर्वोत्तम अभ्यास साझा करने के लिए एकजुट करता है, पहली बार सऊदी अरब में आयोजित किया गया था और मंगलवार को संपन्न हुआ।

पहले दुबई में आयोजित इस वर्ष के सम्मेलन में ५० से अधिक वक्ता शामिल थे, जिन्होंने खुदरा उद्योग के भविष्य को आकार देने के तरीकों पर प्रकाश डाला। शिखर सम्मेलन के दिन दो ने उपभोक्ता के व्यवहार पर गहराई से नज़र डाली और पता लगाया कि खुदरा विक्रेता ग्राहकों की अपेक्षाओं को कैसे पूरा कर सकते हैं।

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लिंग समानता के लिए एक तेज़ ट्रैक पर सऊदी अरब, अध्ययन से पता चलता है

फरवरी ०९, २०२०

पासपोर्ट और विदेश यात्रा के लिए आसान पहुंच सऊदी अरब में महिलाओं को कार्यस्थल, विवाह, पितृत्व, शिक्षा और उद्यमिता में नई स्वतंत्रता के साथ अधिक गतिशीलता प्रदान करने के उपायों के बीच है। (एएफपी)

विश्व बैंक की रिपोर्ट में किंगडम को लैंगिक समानता में पहले स्थान पर जीसीसी ब्लॉक और अरब क्षेत्र में दूसरे पर रखा गया है

डब्ल्यूबीएल रिपोर्ट कानून में लैंगिक असमानता को मापती है और महिलाओं की आर्थिक भागीदारी में बाधाओं की पहचान करती है

दुबई: सऊदी अरब में तेजी से सुधार महिला “रोल मॉडल और भविष्य के नेताओं” के लिए दरवाजा खोल रहा है – और राज्य की महिलाएं प्रमुख नियोक्ताओं के अनुसार अवसर को जब्त कर रही हैं।

सऊदी महिलाओं ने कार्यस्थल पर “जुनून, ऊर्जा और उत्साह” को पहले से कहीं अधिक संख्या में ला रहे हैं, डेनियल एटकिंस, रियाद में डिरिया गेट विकास प्राधिकरण (डीजीडीए) में मुख्य विपणन और संचार अधिकारी, अरब न्यूज़ को बताया।

एटकिन्स ने कहा कि उसने राज्य में काम करने वाली महिलाओं की संख्या में तीव्र वृद्धि देखी है।

“मैं जुनून, एक उद्यमशीलता की भावना और प्रतिबद्धता की तलाश करती हूं – और यह सब मैं अपनी टीम में सऊदी महिलाओं से देखती हूं,” उसने कहा।

“यह सऊदी महिलाओं के लिए एक अविश्वसनीय समय है।”

तीव्र तथ्य
३८.८
वर्ल्ड बैंक की महिला, व्यवसाय और कानून की रिपोर्ट में सऊदी अरब के स्कोर में उछाल।

एटकिंस की टिप्पणियों में विश्व बैंक की एक रिपोर्ट का पालन किया गया है जिसने २०१७ के बाद से शीर्ष गुणवत्ता सुधारक और १९० देशों के बीच शीर्ष आश्रित को सूचीबद्ध करके सऊदी अरब की लिंग गुणवत्ता के प्रति तेजी से प्रगति को उजागर किया है।

बैंक की “महिला, व्यवसाय और कानून” (डब्ल्यूबीएल) २०२० रिपोर्ट ने किंगडम को १०० में से ७०.६ का समग्र स्कोर दिया – ३८.८ की छलांग, इसकी पिछली रैंकिंग के बाद – इसे जीसीसी देशों में पहला और अरब दुनिया में दूसरा स्थान दिया।

डब्ल्यूबीएल कानून में लैंगिक असमानता को मापता है, महिलाओं की आर्थिक भागीदारी में बाधाओं की पहचान करता है और भेदभावपूर्ण कानूनों के सुधार को प्रोत्साहित करता है।

रिपोर्ट में आठ संकेतकों में से छह में सऊदी अरब के स्कोर में सुधार पर प्रकाश डाला गया है, विशेष रूप से महिलाओं की गतिशीलता में, पासपोर्ट प्राप्त करने और विदेश यात्रा पर प्रतिबंध हटाने के बाद।

गतिशीलता (१००) के अलावा, कार्यस्थल (१००), विवाह (६०), पितृत्व (४०), उद्यमिता (१००) और पेंशन (१००) में सबसे अधिक सुधार दर्ज किए गए।

रिपोर्ट में कहा गया है कि नए कानूनी संशोधनों ने महिलाओं को चुनने और विवाहित घर छोड़ने के अधिकार को भी बराबर किया।

एटकिन्स ने अरब न्यूज़ को बताया कि महिलाओं के लिए अवसरों में “उल्लेखनीय परिवर्तन” को क्राउन प्रिंस मोहम्मद बिन सलमान के ब्लूप्रिंट – सऊदी २०३० विज़न – को लागू करने को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।

“आज, महिलाओं को वरिष्ठ सरकारी भूमिकाओं में नियुक्त किया जा रहा है और विज्ञान और चिकित्सा जैसे क्षेत्रों में अग्रणी हैं, जो पारंपरिक रूप से पुरुष उन्मुख थे,” उन्होंने कहा।

“वे भविष्य के लिए रोल मॉडल बन जाएंगे।”

विश्व बैंक की एक रिपोर्ट के अनुसार, सऊदी महिलाओं को राज्य के आर्थिक भविष्य में हिस्सेदारी के लिए सऊदी महिलाओं की पेशकश करने का अधिकार भी शामिल है। (एएफपी)

कार्यस्थल के संबंध में, सऊदी अरब ने यौन उत्पीड़न और निषिद्ध लिंग भेदभाव के लिए कानून और आपराधिक दंड लागू किया है।

विवाह के क्षेत्र में, राज्य ने महिलाओं को घर की मुखिया बनने की अनुमति देना शुरू कर दिया है और अपने पति की आज्ञा मानने की कानूनी बाध्यता को हटा दिया है। पेरेंटहुड के संबंध में, सऊदी अरब, संयुक्त अरब अमीरात के साथ, गर्भवती श्रमिकों की बर्खास्तगी को प्रतिबंधित करता है।

“विजन २०३० के लक्ष्यों में से एक है कि रोजगार में महिलाओं के अनुपात को मौजूदा स्तर २२ प्रतिशत से बढ़ाकर ३० प्रतिशत करना है,” फकिंस ने कहा।

“डीजीडीए टीम में ८३ प्रतिशत सउदी शामिल हैं, जिनमें ३४ प्रतिशत महिलाएँ हैं। मार्केटिंग टीम में ५७ प्रतिशत महिलाओं के साथ और भी अधिक प्रतिशत है।

“मेरी पहली तीन नई कामयाबी सभी सऊदी महिलाओं की है, और राज्य के लिए नए व्यक्ति के रूप में मेरी धारणा यह है कि यह बदलाव सरकार और व्यक्तिगत सीईओ द्वारा किया जा रहा है। सऊदी अरब के भीतर सभी उद्योगों में इस कैस्केड को देखना बहुत अच्छा होगा, ”उसने कहा।

उद्यमिता के लिए बढ़ावा देने में, किंगडम ने वित्तीय सेवाओं में लिंग-आधारित भेदभाव को रोककर महिलाओं के लिए ऋण को आसान बना दिया है, एक कानूनी प्रावधान जो कि महिलाओं की वित्त तक पहुंच बढ़ाने के लिए साबित हुआ है और अभी भी ११५ अर्थव्यवस्थाओं में नहीं है।

पेंशन अनुभाग में, राज्य ने आयु (६०) की बराबरी की, जिस पर पुरुष और महिला पूर्ण पेंशन लाभ के साथ सेवानिवृत्त हो सकते हैं। इसने महिलाओं और पुरुषों दोनों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु ६० वर्ष कर दी।

किंगडम में चल रहे परिवर्तनों के सबसे उत्साहजनक पहलुओं में से एक यह है कि महिलाओं को पारंपरिक रूप से विशेष रूप से पुरुष क्षेत्र के विषयों को पढ़ाना: विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित, तथाकथित एसटीईएम विषयों के रूप में माना जाता है।

उदाहरण के लिए, ५,२०० जो पिछले साल रियाद में प्रिंसेस नौहरा बिंट अब्दुलरहमान विश्वविद्यालय (पीएनयू) से स्नातक थे, १,४०० एसटीईएम संकायों से आए थे।

पीएनयू के रेक्टर, ईनास अल-ईसा ने कहा, “मैं इस क्षेत्र में निकट भविष्य में महिलाओं के एक बहुत बड़े योगदान की भविष्यवाणी करती हूं। यह खबर स्विट्जरलैंड के दावोस में वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की हालिया वार्षिक बैठक में अरब न्यूज को बताया।

“सऊदी अरब से आने वाली एक अच्छी कहानी प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में संलग्न महिलाओं की बढ़ी हुई संख्या है, उदाहरण के लिए, बनाम ड्रॉप जिसे हम दुनिया भर में देखते हैं। कहीं और महिलाएं इन क्षेत्रों से दूर जा रही हैं, जबकि किंगडम में यह संख्या लगातार बढ़ रही है। ”

इस क्षेत्र में निवेश, ऊर्जा और बुनियादी ढांचे पर सलाह देने वाली एक डच कंसल्टेंसी व्हीईआरओसीवाई के निदेशक सिरिल विदरशोवन ने कहा कि सऊदी अरब में महिलाओं की स्थिति में सुधार कार्यालयों, कार्यस्थलों और सड़कों पर दिखाई दे रहे हैं।

“सऊदी अर्थव्यवस्था में महिलाओं की भूमिका स्पष्ट है। यह एक उपलब्ध कार्यबल है जिसे एक्सेस किया जाना चाहिए, ”उन्होंने कहा।

“उसी समय, कार्यबल में विविधता समग्र उत्पादकता, लाभप्रदता और स्थिरता बढ़ रही है।

“महिलाओं के लिए क्षेत्रों को शिक्षित और रणनीतिक बनाने की जरूरत है।”

किंगडम में महिला विश्वविद्यालय के छात्र बढ़ती संख्या में पारंपरिक पुरुष डोमेन जैसे विज्ञान, इंजीनियरिंग और गणित में प्रवेश कर रहे हैं। (एएफपी)

विश्व बैंक की रिपोर्ट के अनुसार शीर्ष १० सुधार वाली अर्थव्यवस्थाओं में से नौ मध्य पूर्व और उत्तरी अफ्रीका की अर्थव्यवस्थाएं और उप-सहारा अफ्रीका की हैं।

किंगडम के कुछ ज़बरदस्त सुधारों में २०१८ में सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के रोजगार में यौन उत्पीड़न का अपराधीकरण शामिल है, साथ ही साथ पिछले वर्ष महिलाओं को अधिक आर्थिक अवसर की अनुमति देना भी शामिल है।

कानूनी संशोधन अब महिलाओं को रोजगार में भेदभाव से बचाता है, जिसमें नौकरी के विज्ञापन और भर्ती शामिल हैं, और नियोक्ताओं को अपनी गर्भावस्था और मातृत्व अवकाश के दौरान एक महिला को खारिज करने से रोकते हैं।

रिपोर्ट में कहा गया है, “ये सुधार सऊदी अरब में अन्य ऐतिहासिक बदलावों पर आधारित हैं, जिन्होंने २०१५ में पहली बार महिलाओं को मतदान करने और नगरपालिका चुनावों में उम्मीदवार के रूप में वोट देने और चलाने की अनुमति दी थी।” “सुधारों को एक समझ से प्रेरित किया जाता है कि महिलाएं सऊदी अरब को अपने विजन २०३० के करीब ले जाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं।

“सऊदी अरब की अर्थव्यवस्था को तेल और गैस से परे विविधता लाकर, निजी क्षेत्र की वृद्धि को बढ़ावा देने और उद्यमशीलता का समर्थन करने की महत्वाकांक्षी योजना में महिलाओं के श्रम बल की भागीदारी को बढ़ाना भी शामिल है।”

इस रिपोर्ट में अर्थव्यवस्था में महिलाओं की भागीदारी पर शेष कानूनी अड़चनों का उल्लेख किया गया है, जिन्हें अगर संबोधित किया जाता है, तो वे अपने आर्थिक योगदान को बढ़ा सकते हैं।

स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद युवा सऊदी महिलाएं क्या करेंगी, विज़न २०३० की रणनीति में महिला कर्मचारियों की संख्या में भारी वृद्धि की परिकल्पना की गई है, जो अगले दशक में ३० प्रतिशत तक बढ़ जाएगी।

हाल के आंकड़े बताते हैं कि किंगडम उस लक्ष्य तक पहुंचने के रास्ते पर अच्छी तरह से है, जिसमें २३.५ प्रतिशत निजी क्षेत्र की कार्यबल महिला हैं।

अल-आइसा ने कहा, “जैसा कि यह दुनिया में हर जगह होना चाहिए, यह उन स्नातकों की योग्यता है जो यह निर्धारित करते हैं कि वे कहां जाते हैं।”

सऊदी अरब के लिए विविधता और उन्नति के लिए, विदरशोवन ने कहा, राज्य की महिलाओं को आर्थिक रूप से स्वतंत्र होने की जरूरत है, लेकिन यह भी कार्यबल में अंतराल को भरने में सक्षम है।

“स्वास्थ्य देखभाल से लेकर वित्त, ऊर्जा, कृषि और उद्योग, इन मुख्य रूप से युवा महिलाओं की ताकत उल्लेखनीय है,” उन्होंने कहा।

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सऊदी अरब का नियोम ‘भविष्य की भूमि है’

फरवरी ०५, २०२०

प्रतिनिधि, रियाद में ग्लोबल साइबर स्पेस फोरम के अंतिम दिन साइबर सत्र में भाग लेते हैं। (ग्लोबल साइबरस्पेस फोरम)

  • सीईओ ने कहा कि नियोम अक्षय ऊर्जा से पूरी तरह से संचालित और पूरी तरह से संरक्षित डिजिटल प्रणाली द्वारा समर्थित पहला शहर होगा
  • अल-नस्र ने कहा कि नियोम राष्ट्रीय साइबर सुरक्षा प्राधिकरण (एनसीए) के साथ मिलकर काम कर रहा है ताकि तकनीक और डिजिटल क्षेत्र और उसके “कला सुरक्षा प्रणाली के राज्य” के लिए हजारों श्रमिकों को प्रशिक्षित किया जा सके।

रियाद: सीईओ नादमी अल-नस्र के अनुसार, २०३० तक १ मिलियन लोगों के लिए जीवन की असाधारण गुणवत्ता प्रदान करने वाले सऊदी मेगा-शहर के साथ, स्मार्ट सिटी प्रौद्योगिकियां सुनिश्चित करेंगी कि नियोम “भविष्य की भूमि” है।

बुधवार को रियाद में ग्लोबल साइबर स्पेस फोरम में स्मार्ट शहरों पर एक सत्र में बोलते हुए, अल-नस्र ने कहा कि प्रमुख तकनीक और डिजिटल क्षेत्र सहित नियोम की समग्र रणनीति पर काम पूरा होने वाला है।

मार्च में रणनीति का अनावरण होने की उम्मीद है और यह “स्वचालित डिजीटल नियोम भविष्य” प्रदान करेगा।

अल-नस्र ने कहा कि रणनीति “विकास नहीं बल्कि क्षेत्रीय योजना की क्रांति है।”

“नियोम भविष्य की भूमि है। मैं इस मंच की तुलना में Neom के लिए बेहतर समय के बारे में नहीं सोच सकता।

“हम २०३० तक नियोम में १ मिलियन लोगों, निवासियों और श्रमिकों को लक्षित कर रहे हैं, और १० साल में कोई भी एक मिलियन से बढ़ाना एक आसान काम नहीं है। यह लक्ष्य होने जा रहा है; हमारे पास हजारों डिजिटल खानाबदोश हैं, ”उन्होंने कहा।

सीईओ ने कहा कि नियोम अक्षय ऊर्जा से पूरी तरह से संचालित और पूरी तरह से संरक्षित डिजिटल प्रणाली द्वारा समर्थित पहला शहर होगा।

“हम दुनिया में पहला स्थान बनाने जा रहे हैं जो पूरी तरह से डिजीटल है। हम दुनिया में पहला क्षेत्र बनने जा रहे हैं जहां हम १०० प्रतिशत कैशलेस सुविधा के लिए जा रहे हैं। हम डिजिटल हेल्थ बैकबोन के साथ पहला स्थान बनाने जा रहे हैं जो स्मार्ट सिटी में सभी को जोड़ता है और २४ घंटे की स्वास्थ्य सेवा प्रदान करता है।

“हमारे पास पूरी तरह से स्वायत्त गतिशीलता होगी, हमारे पास केवल इलेक्ट्रिक वाहन होंगे और सार्वजनिक परिवहन पूरी तरह से स्वायत्त होगा”, उन्होंने कहा।

अल-नस्र ने कहा कि नियोम राष्ट्रीय साइबर सुरक्षा प्राधिकरण (एनसीए) के साथ मिलकर काम कर रहा है ताकि तकनीक और डिजिटल क्षेत्र के हजारों श्रमिकों को प्रशिक्षित किया जा सके और इसकी “अत्याधुनिक सुरक्षा प्रणाली।”

पूर्व फ्रांसीसी राष्ट्रपति निकोलस सरकोजी साइबर स्पेस के भविष्य में नेतृत्व की भूमिका पर चर्चा करने के लिए अंतिम दिन रियाद फोरम में वक्ताओं में शामिल हुए।

मंच के किनारे पर, हामिद सैयद, मध्य पूर्व उपराष्ट्रपति और उल, एक वैश्विक सुरक्षा विज्ञान कंपनी के महाप्रबंधक और रणनीति और किंगडम के लिए एनसीए के उप-गवर्नर इब्राहिम अल्फुरिह ने एक साइबर समझौते पर काम करने के लिए एक संयुक्त समझौते पर हस्ताक्षर किए।

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सऊदी अरब अधिकार कार्यशाला बाल शोषण का सामना करती है

फरवरी ०४, २०२०

डॉ अव्वाद अल-अव्वाद

  • अल-अव्वाद ने जोर दिया कि राज्य ने बचपन की सुरक्षा में अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर बहुत प्रगति की है

रियाद: मानवाधिकार आयोग के अध्यक्ष अव्वाद अल-अव्वाद ने पुष्टि की है कि बच्चों के खिलाफ यौन उत्पीड़न उनके अधिकारों का घोर उल्लंघन है और यह इस्लामिक कानून और अंतर्राष्ट्रीय कानून द्वारा एक विकृत प्रथा है।

उन्होंने अपने जोखिमों और नकारात्मक प्रभावों के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए परिवार, समुदाय और संस्थागत स्तरों पर गहन प्रयासों और संयुक्त कार्रवाई का आह्वान किया। यह रियाद में आयोग द्वारा आयोजित एक कार्यशाला के दौरान कल एक भाषण में आया था, जिसमें कई प्रासंगिक अधिकारियों, नागरिक समाज संस्थानों और विशेषज्ञों की भागीदारी थी।

अल-अव्वाद ने जोर देकर कहा कि राज्य ने बचपन की सुरक्षा में अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर बहुत प्रगति की है। उन्होंने कहा कि सऊदी अरब ने प्रासंगिक नियामक और संस्थागत ढांचे को मजबूत करने के लिए कई उपाय किए हैं।

डॉ नादिया नुसैर, एक पारिवारिक मनोवैज्ञानिक परामर्शदाता ने कहा: “यौन उत्पीड़न एक विश्वव्यापी घटना है जो अरब और पश्चिमी दोनों देशों में मौजूद है, लेकिन प्रत्येक देश में अलग-अलग पैमाने पर है।”

अपराधियों के मनोवैज्ञानिक विश्लेषण से पता चलता है कि वे अस्थिर और मनोरोगी हैं।

उत्पीड़न करने वाला आमतौर पर एक परिवार का सदस्य या एक व्यक्ति होता है जो बच्चे के लिए अच्छी तरह से जाना जाता है।

अल-अव्वाद ने बाल संरक्षण से संबंधित राज्य की नीतियों के अनुरूप काम करने की आवश्यकता पर बल दिया।

उन्होंने कहा कि आयोग ने कार्यशाला के माध्यम से, बाल दुर्व्यवहार का सामना करने के लिए नए तंत्र खोजने का लक्ष्य रखा है।

आयोग का लक्ष्य सरकारी एजेंसियों और बच्चों के साथ काम करने वाले नागरिक समाज संस्थानों के बीच एक प्रभावी साझेदारी को प्राप्त करना है।

यह उत्पीड़न की रिपोर्ट करने के लिए एक संयुक्त कार्य योजना और नए उपकरण भी विकसित कर रहा है।

आयोग कानूनी, मनोवैज्ञानिक और चिकित्सा अनुभव में पीड़ितों के परिवारों को प्रदान की गई सहायता और सहायता की गुणवत्ता में सुधार करने के साथ-साथ स्कूलों में पीड़ितों को फिर से संगठित करने के लिए सही साधन ढूंढ रहा है।

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