सऊदी के मानवाधिकार आयोग जीएम ने कहा कि किंगडम के विज़न २०३० के सुधारों के लिए महिला सशक्तिकरण महत्वपूर्ण है

अक्टूबर १०, २०१९

अमल याह्या अल-मौलमी को शिक्षा, प्रशिक्षण और सामाजिक विकास में २३ वर्षों का अनुभव है (फोटो / पूरक)

  • सऊदी अरब की सकारात्मक उपलब्धियाँ जेनेवा में मानवाधिकार परिषद में एक सकारात्मक छवि को दर्शाती हैं

रियाद: सऊदी मानवाधिकार आयोग (एसएचआरसी) में अंतर्राष्ट्रीय सहयोग और संगठनों के महाप्रबंधक के रूप में अमल याह्या अल-मौलमी की नियुक्ति महिलाओं को सशक्त बनाने में विजन २०३० सुधार योजनाओं को पूरा करने की दिशा में एक बड़ा कदम है।

उन्होंने अरब न्यूज़ को बताया कि यह “स्पष्ट रूप से दर्शाता है कि महिलाओं को सशक्त बनाने की ओर राज्य की यात्रा में व्यापक और तेज प्रगति हुई है और हर दिन नए दरवाजे खोलती रहती है।”

वह एसएचआरसी में नियुक्त होने वाली छह महिलाओं में से एक थीं, जिन्होंने इसकी सदस्यता का २५ प्रतिशत प्रतिनिधित्व किया। वे आयोग में भाग लेने वाली पहली महिला हैं।

उनकी नियुक्तियों में एक ऐसे युग की शुरुआत होती है जहां महिलाएं इस क्षेत्र में लगी हुई हैं, “ऐसा कुछ जो आवश्यक समर्थन और धैर्य के बिना नहीं हो सकता था,” उसने कहा।

“हम एक चरण तक पहुँचने में सक्षम थे जहाँ हम आवश्यक विशेषज्ञता हासिल कर सकते थे और उन उपकरणों को हासिल कर सकते थे जो हमें अगले चरण में और अधिक शामिल होने में मदद करेंगे, जो अब है।”

जब उसे नियुक्त किया गया, तो अल-मौलमी को बधाई देने वाली महिलाओं से “कॉल का हिमस्खलन” मिला। उनकी नई भूमिका में उनका समर्थन करने के लिए उनके कई पुरुष मित्र भी पहुंचे। “मैं हमेशा कहती हूं कि सऊदी पुरुष हमारे राष्ट्रीय गौरव के स्रोत हैं क्योंकि वे अपनी पत्नियों, बेटियों, महिला सहयोगियों और परिवारों को समर्थन का एक बड़ा उदाहरण देते हैं।”

इससे पहले, अल-मौलमी किंग अब्दुल अजीज सेंटर फॉर नेशनल डायलॉग में सहायक महासचिव और एसएचआरसी के परिषद के सदस्य थे।

विजन २०३० सुधार योजनाओं का एक महत्वपूर्ण हिस्सा महिलाओं के खड़े होने को बढ़ावा देना है। “आज, महिला सशक्तीकरण का प्रतिनिधित्व एक महिला नेता को एक महत्वपूर्ण पद पर नियुक्त करने के लिए किया गया है, जो राज्य में मानवाधिकारों से संबंधित है। यह एक प्रमुख मुद्दा है जो महिलाओं को दिए गए ध्यान को दर्शाता है।

उन्होंने कहा कि जिनेवा में मानव अधिकार परिषद में राज्य की सकारात्मक उपलब्धियों को एक सकारात्मक छवि को दर्शाया जाना चाहिए।

अल-मौलमी को सऊदी अरब की कानूनी उपलब्धियों पर गर्व है, जैसे कि नए किशोर अपराध अधिनियम और व्यक्तिगत नागरिक स्थिति कानून, जिन्हें काफी विकसित किया गया है।

“इन कानूनों ने एक परिवार के संदर्भ में महिलाओं को सशक्त बनाने में बहुत मदद की है। वे वास्तविक परिवर्तन की शुरुआत को चिह्नित करते हैं। जब आप अपने परिवार के भीतर एक महिला को सशक्त बनाते हैं और उसे अपने बच्चों के लिए एक वास्तविक माँ बनने में मदद करते हैं और उसे एक बच्चे के रूप में नहीं बल्कि एक पूरी तरह से कानूनी और सक्षम नागरिक के रूप में मानते हैं, तो उसे सशक्तिकरण कहा जाता है।

“आज, महिलाएं अपने बच्चों के प्रभारी हैं, अपने मामलों का प्रबंधन करती हैं और पासपोर्ट के लिए आवेदन करती हैं और सभी लेनदेन को अंतिम रूप देती हैं। ये महान संदेश हैं जिन्हें स्थानीय और वैश्विक स्तर पर सकारात्मक प्रतिक्रियाएं मिलनी चाहिए। ”

इन सभी परिवर्तनों और उपलब्धियों के बावजूद, उन्होंने कहा कि सऊदी अरब को “उचित अंतर्राष्ट्रीय कवरेज नहीं मिला है।”

“हम हमेशा रक्षा और औचित्य की स्थिति में फंस गए थे। वे कुछ मुद्दों पर ध्यान आकर्षित करेंगे और हम उनका जवाब देंगे। इस बार, हम प्रगति के बारे में बात करेंगे और उन्हें अपनी उपलब्धियों को दिखाएंगे। हम सर्वोत्तम प्रथाओं को निर्धारित करेंगे और उन्हें अच्छे सुधार दिखाएंगे और हम उनसे कहेंगे कि हम अपने देश में जो उन्होंने पूरा किया है, उसके बारे में अधिक जानना पसंद करेंगे। ”

वह “परस्पर संवाद” को प्रोत्साहित करने के बजाय “एक रक्षात्मक स्थिति में फंस गई है जहां वे हमें चुनौती देते हैं और हम औचित्य देते हैं।”

आज, महिलाएं अपने बच्चों के प्रभारी हैं, अपने मामलों का प्रबंधन करती हैं और पासपोर्ट के लिए आवेदन करती हैं और सभी लेनदेन को अंतिम रूप देती हैं। ये महान संदेश हैं जिन्हें स्थानीय और वैश्विक स्तर पर सकारात्मक प्रतिक्रियाएं मिलनी चाहिए।

अमल याह्या अल-मौलमी, एसएचआरसी डिवीजन मैनेजर

उसकी अगली भूमिका एक कठिन होगी, लेकिन उसके पास पहले से ही एक योजना है। अल-मौलमी सभी संबंधित संगठनों के साथ कुशल बातचीत और जुड़ाव बढ़ाने के माध्यम से अंतरराष्ट्रीय स्तर पर आपसी बातचीत की मांग कर रही है।

वह उम्मीद करती हैं कि सऊदी अरब आगामी सत्र में मानवाधिकार परिषद में सदस्यों के रूप में शामिल होने में सफल होगा और परिषद के प्रदर्शन को विकसित करने में योगदान देगा।

“हम गलती कर सकते हैं और समय-समय पर हमारे दृष्टिकोण पर पुनर्विचार करने की आवश्यकता होती है, जो पूरी तरह से स्वस्थ और प्राकृतिक चीज है। अगर हमें कुछ बिंदु पर पता चलता है कि एक निश्चित विधि वांछित परिणामों के बारे में नहीं लाई है, तो हम इस पर पुनर्विचार करेंगे और इसे बदलेंगे। ”

अल-मौलमी को शिक्षा, प्रशिक्षण और सामाजिक विकास में २३ वर्षों का अनुभव है। सऊदी महिलाओं के लिए अवसरों के विस्तार पर, उन्होंने कहा: “सऊदी महिलाओं के लिए काम के माहौल और नौकरी के अवसरों के साथ-साथ कॉलेज की शिक्षा को पूरा करने के अवसरों में बहुत बदलाव हुए हैं।

“शिक्षा सशक्तिकरण के लिए महत्वपूर्ण है। राज्य में सार्वजनिक शिक्षा, कॉलेजों और विदेश में छात्रवृत्ति पर जाने वाली युवतियों की संख्या में वृद्धि देखी गई है। विदेशों में अध्ययनरत महिलाओं का प्रतिशत पुरुषों की तुलना में अधिक है और महिलाएं विभिन्न, उच्च मांग वाले क्षेत्रों का अध्ययन करती हैं। महिला शैक्षणिक उपलब्धियां अधिक मजबूत हैं। ”

अल-मौलमी ने कहा कि सऊदी पुरुष देश में महिलाओं का समर्थन कर रहे हैं: “वे खुश होते हैं जब वे देखते हैं कि उनके करियर में कोई भी महिला शीर्ष पर पहुंची है। यह सऊदी पुरुषों की विशेषताओं में से एक है, जो आत्मविश्वास और एक वातावरण बनाने में सक्षम हैं जो उन्हें और महिलाओं को शामिल करता है।

“हम सभी, नागरिकों के रूप में, इस देश के प्यार और इसे बनाने और विकसित करने की इच्छा को साझा करते हैं। हम एक अंतर बनाने में सक्षम हैं। ”

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सऊदी संस्कृति मंत्रालय ने फिल्म निर्माताओं के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम शुरू किया

अक्टूबर १०, २०१९

रियाद : सऊदी संस्कृति मंत्रालय ने सऊदी विज़न २०३० के कार्यक्रमों में से एक, क्वालिटी ऑफ़ लाइफ के एक भाग के रूप में फिल्म उद्योग के लिए एक प्रतिभा-विकास कार्यक्रम शुरू किया है। प्रतिभा-विकास कार्यक्रम में अंतर्राष्ट्रीय संस्थानों के सहयोग से प्रशिक्षण सत्र और लघु कार्यशालाएँ शामिल हैं।

कार्यक्रम किंगडम में स्थानीय फिल्म क्षेत्र को विकसित करने, नौकरी के अवसर पैदा करने और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर राज्य की सांस्कृतिक भागीदारी को बढ़ाने के मंत्रालय के प्रयासों का हिस्सा है।

प्रतिभा-विकास पहल के पहले चरण में तीन अलग-अलग कार्यक्रम शामिल हैं। सामान्य रूप से फिल्म निर्माण पर पहला – ब्रिटिश फिल्म संस्थान (बीएफआई) के सहयोग से चलाया जाएगा। ब्रिटेन में दो सप्ताह का कार्यक्रम १२ छात्रों के लिए खुला होगा और २७ अक्टूबर से ११ नवंबर तक चलेगा। छात्र इसमें भाग लेंगे ब्रिटिश निर्देशकों और निर्माताओं के साथ “गहन प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और मास्टर क्लास”, और जेम्स बॉन्ड फिल्म फ्रेंचाइजी के लिए प्रसिद्ध पिनवुड स्टूडियो के लिए एक फील्ड विजिट पर जाएं।

दूसरा कार्यक्रम – फिल्म निर्माण पर – एक साथ चलेगा और २० छात्रों के लिए खुला है। एक बार फिर, बीएफआई और पाइनवुड शामिल हैं और पाठ्यक्रम प्रकाश, ध्वनि, सेट और वेशभूषा, पटकथा लेखन और संपादन, निर्देशन और स्थान प्रबंधन सहित फिल्म निर्माण के सभी पहलुओं को कवर करेगा।

तीसरा कार्यक्रम दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय (यूएससी) के सहयोग से समकालीन सिनेमा और टेलीविजन के लिए अभिनय पर केंद्रित है और ८-११ दिसंबर से रियाद में होगा। इसमें १४-१६ छात्रों के लिए स्थान होंगे।

पूरे कार्यक्रम में फिल्म निर्माण की कला, पटकथा लेखन से लेकर पोस्ट-प्रोडक्शन तक, व्यावहारिक अनुभव के माध्यम से और विभिन्न कामकाजी समूहों के हिस्से के रूप में शामिल हैं, जिसमें इनडोर और आउटडोर फोटोग्राफी, अभिनेताओं को निर्देशन, एक असेंबल, प्रकाश व्यवस्था और ध्वनि बनाना शामिल है।

प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए आवेदन करने के इच्छुक इच्छुक फिल्म निर्माता बुधवार, ९ अक्टूबर, और सोमवार, १४ अक्टूबर को ग्रेट ब्रिटेन में फिल्म निर्माण कार्यक्रमों के लिए और २० अक्टूबर के बीच https://engage.moc.gov.sa/film-talent पर पंजीकरण कर सकते हैं। और रियाद में अभिनय कार्यक्रम के लिए २० नवंबर।

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सऊदी विजन २०३० ने कोर जी-२० उद्देश्यों के साथ निकटता से गठबंधन किया

दिसंबर ०२, २०१८

ब्यूनस आयर्स – सऊदी अरब जी२० ट्रोइका में शामिल हो गया, जापान की अध्यक्षता में तीन सदस्यीय देश समिति, वर्तमान राष्ट्रपति; अर्जेंटीना, पिछले राष्ट्रपति; और सऊदी अरब, भविष्य के राष्ट्रपति, २०२० में, एक जी२० प्रेस विज्ञप्ति में कहा गया है।

ट्रॉका यह सुनिश्चित करने के लिए स्थापित किया गया था कि समूह के एजेंडे की निरंतरता और निरंतरता प्राप्त करने के लिए पिछले, वर्तमान और बाद में जी २० प्रेसीडेंसी हाथ से काम करें।

जी२० प्रेस विज्ञप्ति में कहा गया है, “२०१७ जी२० हैम्बर्ग शिखर सम्मेलन में २०२० जी२० सऊदी राष्ट्रपति पद की घोषणा के बाद से, राज्य ने राष्ट्रपति पद की तैयारी के लिए सरकार के पूरे दृष्टिकोण की शुरुआत की।

“जी२० सऊदी सचिवालय एक प्रगतिशील एजेंडे को आगे बढ़ाने के उद्देश्य से प्रयासों के समन्वय के लिए स्थापित किया गया था, जो वैश्विक आर्थिक और विकासात्मक मोर्चों पर समूह की उपलब्धियों और प्राथमिकताओं को आगे बढ़ाता है।

“सऊदी अरब जी२० सदस्यों, आमंत्रित देशों, नागरिक समाजों और अंतर्राष्ट्रीय और क्षेत्रीय संगठनों के साथ विभिन्न दृष्टिकोणों को शामिल करने के लिए अपनी क्षेत्रीय और अंतरराष्ट्रीय भूमिकाओं को भुनाने के लिए, जो दुनिया भर में समाजों और अर्थव्यवस्थाओं को प्रभावित करने वाली वर्तमान और उभरती वैश्विक चुनौतियों को संबोधित करते हुए नीतिगत सिफारिशों तक पहुँचने के लिए शामिल करता है। ”

प्रेस विज्ञप्ति में कहा गया है कि “जी२० सऊदी अरब राष्ट्रपति पद के लिए अपने मंत्रियों के लिए पूरे साल भर की बैठक में, राष्ट्रपति के लिए मंत्रियों, प्रतिनियुक्तियों, काम करने वाले समूहों और अन्य हितधारकों के साथ बैठक में शामिल होंगे, जिसमें जी-२० विषयों पर व्यापक सहमति बनाई जाएगी। इन बैठकों को जी-२० लीडर्स समिट द्वारा ताज पहनाया जाएगा। ”

“सऊदी अरब अपने विजन २०३० द्वारा निर्देशित प्रमुख आर्थिक और सामाजिक परिवर्तन के दौर से गुजर रहा है, जो कि व्यापक आर्थिक स्थिरता, सतत विकास, महिला सशक्तीकरण, मानव पूंजी में वृद्धि और व्यापार और निवेश के प्रवाह में वृद्धि के मुख्य जी२० उद्देश्यों के साथ निकटता से जुड़ा हुआ है,” प्रेस बयान में कहा गया है।

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विजन 2030 एक ‘सभी सौदी के लिए प्रेरणा का स्रोत’

03 नवंबर, 2018

फातिमा सलेम बेसेन ने कहा कि विजन 2030 “सभी सौदी के लिए प्रेरणा का स्रोत बन गया है

जेद्दाह: सऊदी अरब के विजन 2030 ने वाशिंगटन में सऊदी दूतावास के प्रवक्ता फातिमा सलेम बेसेन के मुताबिक सरकारी संस्थानों को राज्य में संचालित करने, संचालन को व्यवस्थित करने और विभिन्न विभागों की संरचना में बदलाव करने के तरीके को बदलना शुरू कर दिया है।
उन्होंने कहा कि विजन 2030 “सभी सौदी के लिए प्रेरणा का स्रोत बन गया है क्योंकि यह सभी सौदी का प्रतिनिधित्व करता है।”
उन्होंने सऊदी महिलाओं के लिए विजन 2030 और राज्य में विकास और आधुनिकीकरण के लाभों पर प्रकाश डाला।

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केएसए विजन 2030 की ओर महत्वपूर्ण आर्थिक प्रगति कर रहा है

Image result for KSA making significant economic progress toward Vision 2030

04 अक्टूबर, 2018

तलत ज़ाकी हाफीज़

हर साल, सऊदी नागरिकों को स्वास्थ्य, शिक्षा, राजनीति, सामाजिक मामलों, अर्थशास्त्र और वित्त समेत जीवन के विभिन्न पहलुओं में राज्य की उपलब्धियों के साथ महान प्रशंसा और सम्मान की याद आती है। विशेषज्ञता के आधार पर, मैं इस लेख में पिछले वर्ष में राज्य में होने वाली सबसे महत्वपूर्ण आर्थिक और वित्तीय उपलब्धियों पर चर्चा करूंगा।

सऊदी अरब मौद्रिक प्राधिकरण ने अपनी 54 वीं वार्षिक रिपोर्ट में संकेत दिया कि सऊदी अर्थव्यवस्था 2017 में सऊदी विजन 2030 में विस्तृत आर्थिक सुधारों और कार्यक्रमों की एक श्रृंखला से गुजरने के लिए शुरू हुई थी। इस तरह के सुधार आय स्रोतों के विविधीकरण के आसपास घूम गए हैं तेल राजस्व पर राज्य की निर्भरता को कम करें।

क्राउन प्रिंस मोहम्मद बिन सलमान की अध्यक्षता में भ्रष्टाचार विरोधी समिति का गठन सबसे प्रमुख सुधारों में से एक था। चोरी की सार्वजनिक धन के अरबों रियालों को पुनर्प्राप्त करने के अपने सफल प्रयासों के अलावा, इस समिति ने सऊदी निवेश पर्यावरण में विश्वास बढ़ाने में कामयाब रहा है। अन्य सुधारों में एक “पाप कर” शामिल है, जो विशेष रूप से कुछ सामानों पर लगाए गए उत्पाद शुल्क है, जो तंबाकू और चीनी से भरे शीतल पेय जैसे समाज के लिए हानिकारक समझा जाता है।

सभी सरकारी लेनदेन, अनुबंध और खरीद के लिए पारदर्शिता और सुशासन का भी आवेदन है। उदाहरण के लिए, वित्त मंत्रालय अब सरकारी वित्तीय रिपोर्ट मैनुअल के अनुसार सरकार की बजट रिपोर्ट और खातों की तैयारी कर रहा है, जो अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष द्वारा प्रकाशित किया गया है।

और आर्थिक मामलों और विकास परिषद ने सऊदी विजन 2030 को प्राप्त करने के लिए सरकार के लिए सामरिक महत्व के 10 कार्यक्रमों की घोषणा की है। वे हैं: आवास कार्यक्रम, तीर्थयात्रियों की सेवा करना, जीवन शैली कार्यक्रम में सुधार, राष्ट्रीय पहचान कार्यक्रम को सुदृढ़ करना, कंपनियों के कार्यक्रम की राष्ट्रीय नेतृत्व का समर्थन करना , राष्ट्रीय उद्योग और लॉजिस्टिक सर्विसेज प्रोग्राम, पब्लिक इनवेस्टमेंट फंड, सामरिक साझेदारी कार्यक्रम, वित्तीय क्षेत्र कार्यक्रम का विकास, और निजीकरण कार्यक्रम विकसित करना।

आर्थिक सुधारों के लिए सरकार की प्रतिबद्धता के परिणामस्वरूप उत्कृष्ट आर्थिक और वित्तीय परिणाम हुए हैं, जैसा हाल ही में सऊदी चैंबर की परिषद द्वारा जारी एक रिपोर्ट में दर्शाया गया है। उदाहरण के लिए, पिछले साल एसआर 685 बिलियन (182 बिलियन डॉलर) के लायक 10 विकास और निवेश परियोजनाएं शुरू की गई थीं और जीडीपी में निजी क्षेत्र का योगदान निरंतर कीमतों पर एसआर 1.2 बिलियन हो गया था।

एसआरएमई अरब के एसआर 14 बिलियन को आवंटित किए गए निजी प्रोत्साहन, विशेष रूप से छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों (एसएमई) का समर्थन करने के संबंध में सरकार के प्रयासों को ध्यान में रखते हुए भी सरकार के प्रयासों को ध्यान देने योग्य है।

इन परियोजनाओं और अन्य आर्थिक उपलब्धियों ने राज्य के विजन 2030 के लक्ष्यों और उद्देश्यों का तथ्यों और आंकड़ों में अनुवाद किया है जो न केवल सऊदी अर्थव्यवस्था को लाभान्वित करेंगे बल्कि सऊदी अरब के लोगों को भी लाभान्वित करेंगे।

• तलत ज़ाकी हाफीज़ एक अर्थशास्त्री और वित्तीय विश्लेषक है।

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सऊदी अरब की नई महिला मालिक: हमारा लक्ष्य विजन 2030 के साथ तालमेल रखना है

उन्होंने कहा कि उनका ध्यान 2030 में शहर की सेवाओं के विकास पर है। (शटरस्टॉक)

बुधवार, 29 अगस्त 2018

हाल ही में नियुक्त शराफिया, ढहबान  की महिलाएँ नगर पालिका प्रमुख और जेद्दाह नगर पालिका में महिलाओं की शाखा ने मंगलवार को उनके न्यायालय में जिलों के निरीक्षण पर्यटन के साथ काम करने का उनका पहला दिन शुरू कर दिया।

उन्होंने कहा कि उनका ध्यान नगर निगम सेवाओं के विकास पर होगा ताकि राज्य के विजन 2030 के लक्ष्यों को प्राप्त किया जा सके।

मरियम अबू अल-ऐनैन ने कहा कि यह महिलाओं की सेवाओं के लिए सामान्य प्रशासन के काम का विस्तार है। यह वाणिज्यिक लाइसेंस जारी करने से महिलाओं के वाणिज्यिक सुविधाओं के क्षेत्र निरीक्षण के संचालन की तरह जेद्दाह में कारोबारी महिलाओं के लिए सेवाएं प्रदान करेगा।

पर्यवेक्षी दल महिला श्रमिकों के स्वास्थ्य कार्ड की निगरानी करती हैं, जिन्हें अपनी वर्दी पहनना पड़ता है। अब 5,000 महिला वाणिज्यिक फर्म हैं।

ढहबान नगर पालिका के प्रमुख शदाह अल-मोहन उनसे भरोसा रखने वाले ट्रस्ट के लिए आभारी हैं।

“हम प्रदर्शन में सुधार और क्षेत्र के निवासियों की जरूरतों को पूरा करने के लिए प्रयास कर रहे हैं,” शराफिया नगर पालिका प्रमुख हिबा अल ब्लूवाई ने कहा।

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विजन 2030 का मार्ग: सऊदी पर्यटन क्षेत्र मजबूत हो रहा है

19 अगस्त, 2018 8:00 बजे

सऊदी पर्यटन क्षेत्र में महत्वपूर्ण वृद्धि देखी जा रही है, नए आंकड़ों से पता चला है। क्या देश विविध अर्थव्यवस्था के अपने दृष्टिकोण 2030 के लक्ष्य के करीब है?

पर्यटन क्षेत्र प्रमुख राजस्व सुरक्षित करता है

पर्यटन सूचना और अनुसंधान केंद्र (एमएएस) ने स्थानीय सऊदी अख़बार अल इक्तिसादिः को बताया कि सऊदी अरब 2018 की गर्मियों के दौरान हज जैसे धार्मिक उद्देश्यों के लिए यात्रा खर्च को छोड़कर, इनबाउंड और आउटबाउंड पर्यटन से $ 5.9 बिलियन राजस्व में राजस्व में होने की उम्मीद है। केंद्र के आंकड़ों के मुताबिक, पर्यटन क्षेत्र का वर्तमान मूल्य $ 26 बिलियन है।

केंद्र यह भी अनुमान लगाता है कि इसी अवधि के दौरान इनबाउंड टूरिज्म 15.9% बढ़कर 2.37 अरब डॉलर हो जाएगा, औसत पर्यटक $ 998 प्रति यात्रा खर्च करते हैं।

ये आंकड़े क्राउन प्रिंस की विजन 2030 योजना के अनुरूप है, जो उनकी अर्थव्यवस्था को तेल राजस्व से दूर करने के लिए राज्य के प्रयासों पर सकारात्मक रूप से प्रतिबिंबित करता है।

एमएएस ने नोट किया कि पूर्वी प्रांत ने 45.9% के साथ आने वाले पर्यटकों की सबसे बड़ी संख्या को आकर्षित किया, इसके बाद रियाद 27.2% के साथ।

परिवार यात्रा के लिए शीर्ष कारणों का दौरा करता है

यात्रा के उद्देश्य के लिए, “परिवार और रिश्तेदारों का दौरा करने” के पर्यटकों ने 31.1% और “शॉपिंग” के बाद 12.4% पर “व्यापार” के साथ 39% पर शीर्ष स्थान प्राप्त किया।

जीसीसी नागरिकों ने राज्य के अधिकांश आगंतुकों का प्रतिनिधित्व किया, जो 50.8% पर था। दक्षिण एशियाई पर्यटक 15.2% पर दूसरे स्थान पर रहे, और मध्य पूर्वी आगंतुक 12.8% पर तीसरे स्थान पर रहे।

एमएएस पूर्वानुमान गर्मी की छुट्टियों के अंत तक इनबाउंड और आउटबाउंड पर्यटक यात्राओं 13.5 मिलियन तक पहुंच जाएगा।

केंद्र ने नोट किया कि बाहरी पर्यटन खर्च $ 8 बिलियन तक पहुंच गया है, जो सालाना आधार पर 4.6% दिखा रहा है।

केंद्र की वेबसाइट पर सामान्य आंकड़े बताते हैं कि इस क्षेत्र में 993, 9 00 नौकरियों के साथ पर्यटन क्षेत्र में सौहार्द 28.5% तक पहुंच गया है। इससे क्षेत्र में सऊदी-आयोजित नौकरियां 283,262 पर आती हैं।

वर्तमान में इनबाउंड ट्रिप की संख्या 18 मिलियन तक पहुंच गई है, जिसमें पर्यटन गैर-तेल क्षेत्र में 3.6% जीडीपी पर 4.9% योगदान देता है।

यह आलेख पहली बार ए एम ई इन्फो में प्रकाशित हुआ था

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नए श्रम मंत्री, सऊदी सरकार के साथ। निजी क्षेत्र के साथ नई साझेदारी के लिए पथ पर

जून 3, 2018

सऊदी अरब के श्रम और सामाजिक विकास मंत्री के रूप में अहमद बिन सुलेमान अल-राजी की नियुक्ति एक महत्वपूर्ण संकेत है कि राज्य गंभीर रूप से विजन 2030 प्राप्त करने के लिए निजी क्षेत्र में सफल अनुभवों से लाभ उठाने की मांग कर रहा है। यह दृष्टि निजी और सार्वजनिक क्षेत्रों के बीच साझेदारी के उच्चतम स्तर को हासिल करने की इच्छा रखती है। शनिवार को रॉयल डिक्री द्वारा नियुक्त राजी, युवा व्यवसायियों का एक मॉडल है, जिन्होंने निजी क्षेत्र में कई सफलताओं का फायदा उठाया है। सऊदी अरब सरकारी व्यवसायों को विकसित करने के लिए इन व्यवसायियों की सफलता से लाभ उठाने के लिए उत्सुक है और राजी युवाओं की एक पीढ़ी का प्रतिनिधित्व करती है, जिनके पास अमीर और अद्वितीय अनुभव हैं। वह निजी क्षेत्र के सौहार्द को प्राप्त करने पर एक पूर्ण दृष्टि का आनंद लेते हैं। यह उचित नौकरियों के साथ सऊदी निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के प्रतिशत को बढ़ाने के सरकार के लक्ष्य के अनुरूप है। ऊर्जा, पानी और गैर लाभदायक काम सहित कई महत्वपूर्ण क्षेत्रों में नए मंत्री के विभिन्न अनुभव हैं।इसके अलावा, वह सऊदी चैंबर की परिषद के अध्यक्ष थे, जो उन्हें सार्वजनिक क्षेत्र के साथ साझेदारी करने के लिए सरकार के लक्ष्यों को पूरा करने में निजी क्षेत्र की भूमिका को सक्रिय करने के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं। राखी उन समस्याओं का आकलन करने के लिए जाने जाते हैं जो श्रम बाजार से पीड़ित हैं, जो इन मुद्दों के त्वरित समाधान में मदद करेगा। बदले में, सऊदी कार्यबल के कौशल को इस तरह से बढ़ाया जाएगा कि बाजार की जरूरतों को पूरा किया जाए।

यह आलेख पहली बार अशरक़ अल -अशवत में प्रकाशित हुआ था

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विजन 2030 तीन अक्षों पर आधारित, सऊदी महिलाएं राज्य की ताकत का महत्वपूर्ण तत्व: मंत्री

श्रम और सामाजिक विकास मंत्री डॉ अली बिन नासर अल-घाफिस ने जोर देकर कहा कि सऊदी अरब का विजन 2030 तीन मुख्य अक्षों पर आधारित है: एक जीवंत समाज, एक समृद्ध अर्थव्यवस्था और एक महत्वाकांक्षी मातृभूमि। (SPA)

मई 31, 2018  21:23

  • राष्ट्रीय संक्रमण 2020 कार्यक्रम में सशक्तिकरण, आजादी और सऊदी महिलाओं की आत्मनिर्भरता का समर्थन करने वाले 36 रणनीतिक उद्देश्यों शामिल हैं

  • राज्य महिलाओं के रोजगार का समर्थन करने और कठिनाइयों को दूर करने में मदद करने के लिए उत्सुक है

जेद्दाह : श्रम और सामाजिक विकास मंत्री डॉ अली बिन नासर अल-घाफिस ने जोर देकर कहा कि सऊदी अरब का विजन 2030 तीन मुख्य अक्षों पर आधारित है: एक जीवंत समाज, एक समृद्ध अर्थव्यवस्था और एक महत्वाकांक्षी मातृभूमि।

“सऊदी महिलाएं हमारी ताकत का एक महत्वपूर्ण तत्व हैं। हम प्रतिभा विकसित करना जारी रखेंगे और अपनी ऊर्जा का निवेश जारी रखेंगे ताकि उन्हें भविष्य का निर्माण करने और हमारे समाज और अर्थव्यवस्था के विकास में उचित अवसर प्राप्त करने में सक्षम बनाया जा सके।

जिनेवा में 107 वें अंतरराष्ट्रीय श्रम सम्मेलन में अपने भाषण के दौरान, “काम पर महिला” के विषय में, जो समाज के विकास में उनकी भूमिका में बाधा उत्पन्न करने वाली समस्याओं और मुद्दों को संबोधित करते हैं, डॉ अल-गाफिस ने कहा कि राष्ट्रीय संक्रमण 2020 कार्यक्रम में 36 शामिल हैं सशक्तिकरण, आजादी और सऊदी महिलाओं की आत्मनिर्भरता का समर्थन करने वाले रणनीतिक उद्देश्यों।

“हम 2030 में श्रम बाजार में महिलाओं की भागीदारी में 22% से 30% की वृद्धि करना चाहते हैं, जो गैर-तेल जीडीपी के 3% की वृद्धि में योगदान देगा।”

डॉ अल-गफिस ने महिलाओं के काम का समर्थन करने और कठिनाइयों को दूर करने में उनकी मदद करने के लिए राज्य की उत्सुकता पर बल दिया। उन्होंने श्रम बाजार में महिलाओं की भागीदारी में वृद्धि, उत्पादक परिवारों के योगदान में वृद्धि, व्यवसायों को सुविधाजनक बनाने, खुदरा क्षेत्र के विकास और छोटे और मध्यम उद्यमों की संख्या में वृद्धि करके इसे हासिल करने के लिए लक्ष्य निर्धारित किए।

उन्होंने इंगित किया कि महिलाओं को सामाजिक जीवन के बीच संतुलन पर प्रभाव डालने और सामाजिक कल्याण सेवाओं के माध्यम से काम करने में सक्षम बनाने पर जोर दिया गया है, जिससे महिलाओं को पारिवारिक व्यवस्था में बाधा डाले बिना अधिक अवसर मिले।

डॉ. अल-गफिस ने राज्य के सभी क्षेत्रों में महिलाओं को आर्थिक रूप से सशक्त बनाने के उद्देश्य से पहल की है; “कुर्रा” कार्यक्रम जो काम करने वाली महिलाओं के लिए बाल देखभाल सेवाओं का समर्थन करने के लिए लॉन्च किया गया था, और काम करने वाली महिलाओं के हस्तांतरण का समर्थन करने के लिए “वुसुल” कार्यक्रम।

मंत्रालय ने “स्व-रोजगार के लिए समर्थन” कार्यक्रम भी लॉन्च किया, जो महिलाओं को उनके कौशल के अनुसार बेहतर मजदूरी प्राप्त करने के लिए और “पार्ट-टाइम” और “रिमोट वर्किंग” कार्यक्रम प्रदान करता है जो महिलाओं को संतुलन को रोकने में सक्षम बनाता है काम और परिवार की देखभाल,
उन्होंने कहा कि मंत्रालय ने ग्रामीण और दूरदराज के इलाकों में महिलाओं को सशक्त बनाने और श्रम बाजार में शामिल होने के लिए कार्यक्रम भी स्थापित किए हैं, इन प्रयासों के नतीजे बताते हुए कि निजी क्षेत्र में नियोजित सऊदी महिलाओं की संख्या 2017 के अंत तक लगभग 565,000 हो गई है, जो सऊदी श्रम बाजार का लगभग 32% का प्रतिनिधित्व करता है।

 

यह आलेख पहली बार अरब समाचार में प्रकाशित हुआ था

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