सऊदी अरब की पहली महिला सीईओ फोर्ब्स को १०० सबसे शक्तिशाली महिलाओं में जगह बनाती है

दिसंबर १३, २०१९

सूची में सांबा फाइनेंशियल ग्रुप के सीईओ रानिया नशर को ९७ वाँ स्थान दिया गया। (फ़ाइल / एएफपी)

सऊदी अरब की पहली महिला सीईओ का नाम फोर्ब्स में दूसरी बार दुनिया की १०० सबसे शक्तिशाली महिलाओं में लिया गया है।

रानिया नशर, सांबा फाइनेंशियल ग्रुप के सीईओ, इस सूची में ९७ वें स्थान पर थी, जिसमें १६ वर्षीय जलवायु परिवर्तन कार्यकर्ता ग्रेटा थुनबर्ग भी शामिल थी।

इस सूची में संयुक्त अरब अमीरात के राजा एसा अल-गुर्ग को ८४ वें स्थान पर भी शामिल किया गया है। इमरती, जो दुबई चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री की बोर्ड सदस्य हैं, को भी २०१७ में सूची में शामिल किया गया था।

सूची में शीर्ष १० में जर्मन चांसलर एंजेला मर्केल और क्रिस्टीन लेगार्ड शामिल हैं, जो यूरोपीय बैंक की नव नियुक्त अध्यक्ष थीं।

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सऊदी अरब कैसे भटकने वाली लड़कियों की देखभाल करता है

दिसंबर ११, २०१९

डिमाह तलाल अलशरीफ

सऊदी अरब परेशान लड़कियों और युवा महिलाओं के लिए देखभाल और कल्याणकारी घरों की एक आधुनिक और प्रभावी प्रणाली का संचालन करता है जो गिरफ्तारी या नज़रबंदी के आदेश का विषय हैं। हाल ही में इनमें से कुछ युवतियों से, उनकी सामाजिक स्थिति या कथित दुर्व्यवहार से संबंधित मुखर शिकायतें आई हैं। तो उनके अधिकार क्या हैं?

ये घर श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय द्वारा स्थापित लड़कियों के समाज कल्याण संस्थान से संबद्ध हैं; मंत्रालय उन तंत्रों की भी देखरेख करता है जिनके द्वारा घरों में कार्य किया जाता है। जिन महिलाओं की वे देखभाल करते हैं, वे ३० वर्ष से अधिक उम्र की नहीं हैं, और १५ वर्ष से कम उम्र की लड़कियों के लिए एक अलग खंड है।

गोपनीयता के लिए लड़कियों के विशिष्ट अधिकारों के कारण, कानून को यह आवश्यक है कि उनके आचरण की कोई भी जांच एक ही संस्था में होनी चाहिए, और इसमें विशेष मनोवैज्ञानिक और सामाजिक आकलन शामिल हैं।

गोपनीयता भी महत्वपूर्ण है। कायदे से, एक जांच के दौरान देखभाल घरों द्वारा प्राप्त की गई कोई भी जानकारी कड़ाई से गोपनीय होती है, और किसी भी प्राधिकरण के पास आंतरिक मंत्री से विशिष्ट अनुमति के बिना उस तक पहुंच नहीं हो सकती है।

सुरक्षा के मुद्दे पर, श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय और आंतरिक मंत्रालय के बीच घनिष्ठ सहयोग है। दो मंत्रालय घरों और उनके रहने वालों की सुरक्षा के लिए नियुक्त गार्डों के आचरण को नियंत्रित करने के लिए नियमों को निर्धारित करने के लिए एक साथ काम करते हैं, और एस्कॉर्ट्स जो मुकदमों और अन्य कानूनी प्रक्रियाओं के लिए अदालत में युवतियों के साथ जाते हैं।

यह भूमिका उन लड़कियों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए भी महत्वपूर्ण है जो इन घरों में लड़कियों और युवा महिलाओं का पुनर्वास करती हैं, जो किसी तरह से भटक गए हैं, और उन्हें समाज में वापसी के लिए तैयार कर रहे हैं। धार्मिक शिक्षण सहित शिक्षा एक प्रमुख तत्व है, जिसका उद्देश्य महिलाओं की संस्कृति को विकसित करना और उन्हें पढ़ने और सोचने के माध्यम से अच्छी आदतों का आदी बनाना है।

महिलाओं को कौशल से लैस करने के लिए व्यावसायिक और तकनीकी प्रशिक्षण कार्यक्रमों के साथ आत्मनिर्भरता भी एक लक्ष्य है, जो उन्हें नौकरी के बाजार में मदद करेगा।

कल्याणकारी घर के रहने वाले कब छोड़ने की उम्मीद कर सकते हैं? सबसे पहले, जाहिर है, जब हिरासत की अवधि जिसके लिए उसे सजा सुनाई गई है, वह समाज में लौटने के लिए स्वतंत्र है।

ऐसा तब भी हो सकता है जब जांच में पाया जाता है कि उसने कोई अपराध नहीं किया है, या उस प्रभाव के लिए अदालत का कोई फैसला है। अंत में, अगर यह श्रम और सामाजिक विकास मंत्री की संतुष्टि के लिए साबित होता है कि उसकी स्थिति में सुधार हुआ है, तो एक न्यायाधीश उसे सजा के अंत से पहले रिहा करने के लिए सहमत हो सकता है।

यह जोर देना महत्वपूर्ण है कि यह सामाजिक और मनोवैज्ञानिक पुनर्वास न केवल उस युवा महिला पर लागू होता है जो अपना रास्ता भटक गए हैं, बल्कि उनके परिवार के लिए भी; इन कार्यक्रमों से सभी को लाभ होता है, जिसमें समग्र रूप से समाज भी शामिल है।

• डिमाह तलाल अलशरीफ एक सऊदी कानूनी सलाहकार है, जो माजेद गरबो की कानूनी फर्म में स्वास्थ्य कानून विभाग के प्रमुख और वकीलों के अंतर्राष्ट्रीय संघ की सदस्य है। ट्विटर: @dimah_alsharif

डिस्क्लेमर: इस खंड में लेखकों द्वारा व्यक्त किए गए दृश्य उनके अपने हैं और जरूरी नहीं कि वे अरब न्यूज के दृष्टिकोण को दर्शाते हों

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किंग अब्दुलअजीज फाल्कनरी फेस्टिवल में हिस्सा लेने वाली अधारी अल-खालिदी पहली सऊदी महिला बनीं

दिसंबर ०४, २०१९

अधारी अल-खल्दी ने अपने बाज़, सत्तम के साथ ४०० मीटर की अल-मिल्वह प्रतियोगिता में भाग लिया। (SPA)

  • अधारी अल-खल्दी ने कहा कि वह यह दिखाने की उम्मीद करती है कि सऊदी महिलाएँ रूढ़ियों को तोड़ने और पेशेवर बाज़ बनने में सक्षम हैं
  • अल-खल्दी ने कहा कि उसने कई चुनौतियों का सामना किया है क्योंकि उसने एक दशक पहले बाज़ का अभ्यास शुरू किया था, लेकिन खेल के लिए उसके जुनून ने उसे लचीलापन दिया

रियाद: सकाकह शहर के सऊदी फाल्कनर अधारी अल-खल्दी किंग अब्दुलअजीज फाल्कनरी फेस्टिवल में भाग लेने वाली पहली महिला बन गई हैं।

अल-खल्दी ने अपने बाज़ सत्तम के साथ ४०० मीटर की अल-मिल्वह प्रतियोगिता में भाग लिया। उसने कहा कि वह यह दिखाने की उम्मीद करती है कि सऊदी महिलाएँ रूढ़ियों को तोड़ने और पेशेवर बाज़ बनने में सक्षम हैं।

अल-खल्दी ने कहा कि उसने कई चुनौतियों का सामना किया है क्योंकि उसने एक दशक पहले बाज़ का अभ्यास करना शुरू कर दिया था, लेकिन खेल के लिए उसके जुनून ने उसे लचीलापन दिया और उसे अपने विरोधियों को रोकने और हार न मानने में सक्षम बनाया। उन्होंने कहा कि उनके परिवार और उनके पति ने हमेशा उन पर विश्वास किया और उनका समर्थन किया।

रियाद के उत्तर में मल्हम में १६ दिसंबर तक किंग अब्दुलअजीज फाल्कनरी फेस्टिवल जारी है। पुरस्कार की राशि लगभग एसआर २१ मिलियन है।

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राजकुमारी सोरा बिन सऊद अल-सऊद, सऊदी परोपकारी और उद्यमी

नवंबर १८, २०१९

राजकुमारी सोरा बिन्ट सऊद अल-सऊद

राजकुमारी सोरा बिंत सऊद अल-सऊद एक परोपकारी और उद्यमी हैं। वह दिवंगत राजा अब्दुल्ला बिन अब्दुल अजीज अल-सऊद की पोती है।

राजकुमारी सोरा ने २०१५ में अमेरिकी विश्वविद्यालय, वाशिंगटन, डीसी से मनोविज्ञान में बीए किया।

उनके परोपकारी नेतृत्व के अनुभव में उनके पति प्रिंस अब्दुल अज़ीज़ बिन तलाल अल-सऊद के साथ भागीदारी में अहैया फाउंडेशन की स्थापना शामिल है। फाउंडेशन युवाओं और शिक्षा, सतत विकास, जल संसाधनों और यातायात सुरक्षा और जागरूकता पर टिकाऊ, रचनात्मक और सामाजिक कार्यक्रमों के माध्यम से समुदाय में सुधार लाने पर केंद्रित है।

एक अंतरराष्ट्रीय स्तर पर, वह २०१७ में मेंटर इंटरनेशनल के लिए मानद राजदूत बन गई, जो स्वीडन के रानी सिल्विया की अध्यक्षता में एक युवा वकालत कार्यक्रम है।

फाउंडेशन के भीतर उनकी भागीदारी में २०१२ में मेंटर फाउंडेशन यूएसए के इंटरनेशनल गाला में क्वीन सिल्विया और प्रिंसेस मेडेलीन के साथ शामिल होना और क्वीन सिल्विया की उपस्थिति में २०१८ इन लाइट ऑफ यूथ बेनिफिट डिनर की सह-अध्यक्षता करना शामिल है।

रविवार को, राजकुमारी सोरा ने रानी सिल्विया की ओर से वाशिंगटन डीसी में स्वीडिश दूतावास में फाउंडेशन की २५ वीं वर्षगांठ के जश्न को प्रायोजित किया।

अपने भाषण में, राजकुमारी सोरा ने क्वीन सिल्विया के विज़न और प्रयासों की प्रशंसा की, यह बताते हुए कि फाउंडेशन का प्रभाव ८० से अधिक देशों तक पहुँच गया है और ६ मिलियन से अधिक बच्चों और किशोरों को ऐसे कार्यक्रमों के माध्यम से मदद मिली जिन्होंने उनकी प्रतिभा को सशक्त और विकसित करने में योगदान दिया। उन्हें खतरनाक दवाओं और व्यवहार से दूर रखें।

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राजकुमारी अलोजहारा अल-सऊद, रियाद में हेनिंग लार्सन स्टूडियो की भागीदार है

नवंबर १५, २०१९

राजकुमारी अलोज़हारा अल-सऊद

राजकुमारी अलोज़हारा अल-सऊद रियाद में हेनिंग लार्सन स्टूडियो में एक भागीदार है और उसने सऊदी अरब में स्कैंडिनेवियाई कंपनी की कई परियोजनाओं और व्यापक क्षेत्र के लिए डिज़ाइन आर्किटेक्ट के रूप में काम किया है, जिनमें से कई अरब और स्कैंडिनेवियाई संस्कृति के लिए एक संतुलन बनाते हैं।

किंगडम में कंपनी की पहली परियोजनाओं में से एक रियाद में सऊदी विदेश मंत्रालय था, जिसे हेनिंग लार्सन द्वारा डिज़ाइन किया गया था – जिसके बाद कंपनी का नामकरण हुआ – और १९८४ में पूरा हुआ।

राजकुमारी अलोजहारा की सऊदी समाज में महिलाओं के पदों को बढ़ावा देने में विशेष रुचि है।

वह एक ऐसे नेटवर्क में सक्रिय रूप से शामिल है जो निजी क्षेत्र में कार्यकारी पदों को प्राप्त करने की महिलाओं की महत्वाकांक्षाओं का समर्थन करती है।

प्रिंसेस अलोजहारा अल्फैसल यूनिवर्सिटी डिपार्टमेंट ऑफ इंजीनियरिंग के सलाहकार बोर्ड की सदस्य भी हैं।

हाल ही में राजकुमारी अलोज़हारा ने मिस्क ग्लोबल फ़ोरम सत्र में “डायनासोर या भविष्य-फिट?” कहा नौकरी के बाद के युग में करियर। ”जब उसने पहली बार काम करना शुरू किया तो उसने कुछ कठिनाइयों पर चर्चा की।

“उस समय कुछ संगठनों में उनके कार्यालय की महिलाएँ थीं,” उसने कहा। अनियंत्रित, उसने “एक अवसर देखा और उसे पकड़ लिया।”

राजकुमारी अलोजहारा ने कहा: “मैंने प्रगति की और एक जूनियर वास्तुकार के रूप में शुरुआत की। मेरा कौशल धीरे-धीरे विकसित हुआ और मैं व्यवसाय विकास प्रबंधक बन गई। ”

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द फेस: नजला अब्दुल्ला, सऊदी व्यापार नेत्री

नवंबर १५, २०१९

नजला अब्दुल्ला। (ज़ियाद अलअरफाज द्वारा एएन फोटो)

नजला अब्दुल्ला मैं अशरकिया चैंबर में युवा बिजनेसवुमेन काउंसिल की कार्यकारी सदस्य हूं। मैं एक प्रमाणित कलाकार ट्रेनर भी हूं और मैं दम्माम में एकेडमी ऑफ लर्निंग में भाग ले रही हूं, जहां मैं जनसंपर्क और मीडिया का अध्ययन कर रही हूं।

मैंने कई कला पहल और परियोजनाएं स्थापित की हैं। कला मेरे खून में है। यह वह क्षेत्र है जहां मुझे लगता है कि मैं दूसरों को प्रेरित कर सकती हूं और एक अच्छा प्रभाव छोड़ सकती हूं।

मेरी उम्र ३२ साल है, और मैं धहरान में एक परिवार में पैदा हुई थी, जो शिक्षा और शौक विकसित करने में रुचि रखती थी। मेरे पिता ने यूएस में बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन की पढ़ाई की, जबकि मेरी मां ने भूगोल में विशेषज्ञता हासिल की। मैं नौ साल की मध्यम बच्ची थी – मेरी चार बहनें और चार भाई थे। हम हितों की एक विस्तृत श्रृंखला के साथ एक परिवार हैं; मेरे माता-पिता ने हमें यह चुनने की स्वतंत्रता दी कि हमें क्या अध्ययन करना है, हमें अकादमिक और कैरियर के रास्ते चुनने के लिए प्रोत्साहित करना जो हमारी व्यक्तित्व के अनुरूप होगा।

मैंने थर्ड मिडिल स्कूल में दाखिला लेने से पहले अपनी प्राथमिक शिक्षा पाँचवीं प्राइमरी स्कूल में शुरू की। उसके बाद, मैंने अलखोबार में किंग अब्दुल अजीज नेशनल स्कूलों के माध्यमिक स्तर के खंड में भाग लिया।

अपनी हाई स्कूल ग्रेजुएशन के बाद, मैंने अपनी अकादमिक यात्रा जारी रखने से पहले कई इंजीनियरिंग, कला और फैशन कोर्स किए।

मैं हमेशा नई चीजों की कोशिश करने के लिए तैयार हूं। मुझे उन चीजों का अनुभव करना पसंद है जो शायद मेरे कार्यक्षेत्र में नहीं हैं – मैं हमेशा नई जानकारी और ज्ञान प्राप्त करना चाहती हूं। जब भी मैं एक निश्चित परियोजना पूर्ण करती हूं, तो मैं आमतौर पर पहले से ही अगले के बारे में सोच रही होती हूं।

मेरे लिए, काम का मतलब मज़ा भी होना चाहिए। यह महत्वपूर्ण है कि मैं जो कर रही हूं, उसका आनंद लूं। अन्यथा, मैं एक और अधिक खुशी की बात की कोशिश करूँगी।

कला मेरे खून में है। यह वह क्षेत्र है जहां मुझे लगता है कि मैं दूसरों को प्रेरित कर सकती हूं और एक अच्छा प्रभाव छोड़ सकती हूं।

एक कला के रूप में जिसका काम मुख्य रूप से दृश्य प्रतिक्रिया और जीवन के सौंदर्य संबंधी पहलुओं पर निर्भर करता है, मैं अपने आस-पास की अप्रिय स्थितियों को कुछ सुंदर और सकारात्मक में बदलने की कोशिश करती हूं जो मेरी मदद कर सकते हैं। मेरे कार्यस्थल में सुंदर संगीत, उदाहरण के लिए, मुझे अधिक उत्पादक और रचनात्मक बनाता है। यह मुझे और अधिक अभिनव बनने के लिए भी प्रेरित कर सकता है।

पूर्वी प्रांत के उप-गवर्नर, प्रिंस अहमद बिन फहद अल-सऊद के उदार समर्थन और किंग अब्दुल अजीज सेंटर फॉर वर्ल्ड कल्चर (इथरा) की मदद से मुझे शरकिया सीज़न में एक कलाकृति प्रदान करने का मौका मिला। परियोजना समुद्र में प्रबुद्ध नौकाओं के आसपास आधारित थी। मेरी परियोजना का विचार आगंतुकों को शहर के स्थलों में से एक क्षेत्र को दिखाना था। मुझे अधिकारियों और आगंतुकों दोनों की सराहना से खुशी हुई। वह परियोजना एक ऐसी उपलब्धि थी जिसे मैं हमेशा गर्व के साथ याद रखूंगी।

मेरा मानना ​​है कि महान लोगों के उद्धरण जो हमारे सामने रहते हैं, वे मूल्य देने के लायक हैं – वे वर्षों के अनुभव का सारांश देते हैं। एक विशेष कहावत है कि वास्तव में मेरे साथ प्रतिध्वनित होता है: “जीवन अनुभवों से बना है। इसलिए, एक अनुभव का अंत केवल उस अनुभव का अंत है, जीवन का अंत नहीं है। ”

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प्रिंसेस हाइफा और अन्य प्रभावशाली क्षेत्रीय चेहरे मिस्क ग्लोबल फोरम के दौरान अनुभव और सलाह साझा करते हैं

नवंबर १३, २०१९

पैनल में क्षेत्र की प्रभावशाली और प्रेरणादायक महिलाएं शामिल थीं। (एएन फोटो / ज़ियाद अल-अरफज)

  • प्रेरणादायक महिलाएं सऊदी अरब और उससे आगे की नौकरियों के भविष्य को दर्शाती हैं

रियाद: रियाद में मिस्क ग्लोबल फोरम की वार्षिक बैठक के दिन १ पर एक पैनल चर्चा के दौरान मंगलवार को कार्यस्थल की उभरती प्रकृति और नई पीढ़ी के सामने आने वाली चुनौती सुर्खियों में थी।

इस क्षेत्र की प्रभावशाली और प्रेरणादायक महिलाओं के पैनल में शामिल हैं: राजकुमारी हाइफा एम अल-सऊद, सऊदी कमीशन फॉर टूरिज्म एंड नेशनल हेरिटेज में रणनीति के उपाध्यक्ष; सिम एन, संचार और सूचना मंत्रालय में राज्य मंत्री और सिंगापुर में संस्कृति, समुदाय और युवा मंत्रालय; कुवैत में राष्ट्रीय रचनात्मक उद्योग समूह की अध्यक्ष और सीईओ शेख अल-सबा; और शम्मा अल-मजरूई, युवा मामलों के राज्य मंत्री और यूएई के संघीय युवा प्राधिकरण की अध्यक्ष।

इस चर्चा का संचालन अरब न्यूज़ के प्रधान संपादक फैसल जे अब्बास ने किया।

राजकुमारी हाइफ़ा ने एचएसबीसी बैंक के लिए काम करने के शुरुआती दिनों से, अपने कैरियर की यात्रा के दौरान जो कुछ सीखा था, उस पर प्रतिबिंबित किया, जब उन्हें लगा कि उन्हें विषमता के रूप में माना जाता है, बढ़ती सऊदी पर्यटन क्षेत्र में उनकी वर्तमान प्रमुख भूमिका के लिए। अधिकांश श्रमिकों की तरह, उन्होंने कहा, उन्हें अपने तरीके से काम करना था।

“एक महिला के रूप में, यह बहुत चुनौतीपूर्ण था,” उन्होंने कहा। “महिलाओं को आज एहसास नहीं है कि उनके पास कर्मचारी के रूप में कितना है। सरकार युवा समर्थक है।

“मेरी सलाह है कि आप अवसर की तलाश करें, अपने दिमाग का विस्तार करें, विभिन्न उद्योगों में काम करें। कोई और बाधाएँ नहीं हैं। ”

राजकुमारी हाइफा एम अल-सऊद ने अपने करियर की यात्रा के दौरान, एचएसबीसी बैंक के लिए काम करने के शुरुआती दिनों से लेकर बढ़ते सऊदी पर्यटन क्षेत्र में अपनी वर्तमान भूमिका के लिए जो कुछ सीखा था, उस पर प्रतिबिंबित किया। (एएन फोटो / ज़ियाद अल-अरफज)

वह धन्य महसूस करती है, उन्होंने कहा, अपने परिवार और जीवन में कई महिलाओं के साथ पली बढ़ी है जो अच्छे रोल मॉडल थे। फिर भी, उन्होंने कहा, जब उन्होंने बैंकिंग में शुरुआत की तो उन्होंने कभी नहीं सोचा था कि वह उस स्थिति में पहुंच जाएगी, जो अब वह है।

सिम एन ने बताया कि कैसे दक्षिण-पूर्व एशिया स्टार्ट-अप के लिए दुनिया में सबसे तेजी से बढ़ने वाला क्षेत्र है। “हम उन अवसरों के बारे में बहुत उत्साहित हैं जो भविष्य दक्षिण पूर्व एशिया में हैं।” “३५ वर्ष से कम आयु के ३१८ मिलियन युवा हैं।”

उन्होंने कहा कि वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम के एक अध्ययन में पाया गया है कि दक्षिण पूर्व एशिया में युवा नौकरी बाजार पर प्रौद्योगिकी के प्रभाव के बारे में आशावादी हैं। सिम एन ने कहा, “कई युवाओं के पास एक मजबूत उद्यमशीलता भी है, जिसमें २५ प्रतिशत अपना व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं।” “प्रौद्योगिकी हमारे युवाओं को भविष्य में और अधिक अवसर प्रदान करेगी।”

अल-मजरुई ने कहा कि कैरियर की सफलता के लिए जीवन में सफलता का समर्थन करना चाहिए, और उनका मानना ​​है कि लोगों को अपने काम के मानवीय कारकों को अपनाने पर ध्यान देने की आवश्यकता है। उन्होंने कहा, “हमारे काम को मानवीय बनाने के महत्व को समझाने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि किसी कार्यकर्ता को मानवीय कारकों के बिना काम करने के लिए कहना, बिना ऑक्सीजन के उन्हें पढ़ने के लिए कहने जैसा है।” “हम इंसान हैं, मशीन नहीं।”

अल-सबा ने कहा कि उन चीजों में से एक को निर्धारित करना महत्वपूर्ण है जो हमें मानव बनाते हैं, लिफाफे को धक्का देने की क्षमता। वैश्वीकरण और तेजी से बदलती प्रौद्योगिकियों के इस युग में, उन्होंने कहा, “हमें वक्र के आगे बने रहने के लिए खुद को चुनौती देने की आवश्यकता है। अपने कंफर्ट ज़ोन के बाहर कदम रखें और कदम बढ़ाएँ।

सत्र को बंद करने के लिए, अब्बास ने पैनलिस्टों से एक कौशल चुनने के लिए कहा जिसे नए स्नातकों को विकसित करने पर विचार करना चाहिए।

राजकुमारी हाइफा ने कहा कि आधुनिक दुनिया में एक महत्वपूर्ण कौशल अनुकूलनशीलता है, जबकि सिम ऐन ने सक्रिय सुनना चुना। अल-मजरुई ने करुणा के अति आत्मविश्वास की आवश्यकता पर प्रकाश डाला, और अल-सबा ने जिज्ञासा और लचीलापन चुना।

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किंगडम में प्रतिस्पर्धा करने के लिए पहली महिला प्रतिस्पर्धा बनकर इतिहास बनाने के लिए सऊदी महिला रेसिंग ड्राइवर

नवंबर १२, २०१९

रीमा जुफ्फाली इस महीने के अंत में दिरियाह सर्किट में इतिहास रचेंगी। (आपूर्ति)

  • रीमा ने पिछले साल ३ अक्टूबर में अपने प्रतिस्पर्धी रेसिंग की शुरुआत की थी
  • टीएसडी ८६ कप में यास मरीना सर्किट, अबू धाबी में प्रतिस्पर्धा थी

दुबई: रीमा जुफ्फाली किंगडम में एक अंतर्राष्ट्रीय रेसिंग श्रृंखला में प्रतिस्पर्धा करने वाली पहली सऊदी अरब महिला के रूप में दिरियाह सर्किट में इस महीने के अंत में इतिहास रचेगी।

रीमा ने अपनी प्रतिस्पर्धी रेसिंग की शुरुआत पिछले साल अक्टूबर में किंगडम के लिए एक वाटरशेड पल के महीनों के बाद की थी, जिसने महिलाओं को ड्राइव करने की अनुमति दी थी।

प्रभावशाली प्रदर्शन की एक कड़ी के बाद, वह रियाद के बाहरी इलाके में यूनेस्को की विश्व धरोहर स्थल पर डबल हेडर ओपनिंग वीकेंड के लिए वीआईपी ड्राइवर के रूप में दिरिया ई प्रिक्स, जगुआर आई-पेस ईट्रॉफी श्रृंखला के लिए आधिकारिक समर्थन दौड़ में शामिल होंगी।

“मैं सीजन दो की पहली दौड़ के लिए जगुआर आई-पेस ईट्रॉफी वीआईपी ड्राइवर बनकर रोमांचित हूं। मैं पहली बार घर की मिट्टी पर ट्रैक रेसिंग के लिए इंतजार नहीं कर सकती।

रीमा जुफ्फाली इस महीने के अंत में दिरियाह सर्किट में इतिहास रचेंगी। (आपूर्ति)

“श्रृंखला ने मोटरस्पोर्ट के नवाचार और प्रगति पर प्रकाश डाला है, जो पुरुषों और महिलाओं को शांत इलेक्ट्रिक रेसकार में एक साथ प्रतिस्पर्धा करने का अधिक अवसर देता है। यह एक शानदार सप्ताहांत होने जा रहा है और मैं ग्रिड पर जाने का इंतजार नहीं कर ससकती। ”

रीमा ने पिछले साल अक्टूबर में अबू धाबी में यास मरीना सर्किट में टीआरडी ८६ कप में प्रतिस्पर्धा करने वाली पहली सऊदी महिला रेस लाइसेंस धारक बनकर इतिहास बनाया, सिल्वर श्रेणी में दूसरा और कुल मिलाकर चौथा स्थान हासिल किया। उनके पिछले रेसिंग अनुभव में भारत में एमआरएफ चैलेंज भी शामिल है।

उन्होंने कहा, “हम रीमा के हमारे साथ होने को लेकर बहुत उत्साहित हैं। एकल-सीटर रेसिंग के पहले वर्ष में उसकी प्रगति बहुत प्रभावशाली है। किंगडम के भीतर एक अंतर्राष्ट्रीय रेसिंग श्रृंखला में प्रतिस्पर्धा करने वाली पहली सऊदी अरब की महिला के पास खेल के लिए एक बड़ा मील का पत्थर है, और एक जगुआर रेसिंग का समर्थन करने में सक्षम होने पर बहुत गर्व है, “मार्क टर्नर, जगुआर आई-पॉटर ईट्रोफी सीरीज मैनेजर ने कहा।

“दिरिय्याह सर्किट राज्य के लिए जल-विहीन क्षणों का घर बन गया है। हमने पिछले साल यहां पहली महिला ड्राइवरों को देखा था, पहली अनसुलेटेड कॉन्सर्ट, और निश्चित रूप से यह पहली बार था कि फॉर्मूला ई और जगुआर आई-पेस की ट्रॉफी सऊदी अरब में आयोजित हुई, “प्रिंस अब्दुलअज़्ज़ बिन बिन तुर्की अल सईदल अल सऊद, चेयरमैन जीएसए, ने कहा।

“इस साल हम फिर से और अधिक प्रेरक क्षण देखेंगे जो दुनिया को उस यात्रा को दिखाने में मदद करते हैं जो किंगडम पर है। मुझे यकीन है कि रीमा के पास एक पेशेवर रेसिंग ड्राइवर के रूप में हजारों में से एक होगा, मैं उनमें से एक होऊंगा। ”

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‘माई स्किल क्रिएट माई फ्यूचर’ प्रोजेक्ट किंगडम में महिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देता है

नवंबर ०८, २०१९

ब्रिटिश राजदूत साइमन कोलिस, केएसयू रेक्टर बदरान अल उमर और अमांडा इनग्राम, उप निदेशक ब्रिटिश परिषद एक प्रतिभागी को प्रमाण पत्र सौंपते हुए। (आपूर्ति)

रियाद: रियाद में किंग सऊद विश्वविद्यालय की १२० से अधिक महिला छात्रों ने “माई स्किल क्रिएट माई फ्यूचर” परियोजना के पहले संस्करण में भाग लिया, जो गुरुवार को समाप्त हुआ।

यह परियोजना ब्रिटिश दूतावास, ब्रिटिश काउंसिल और विश्वविद्यालय के बीच एक सहयोग था, और यूके से प्रशिक्षकों द्वारा संचार, सार्वजनिक बोलने और बातचीत पर कार्यशालाओं की चार दिवसीय श्रृंखला के माध्यम से नौकरी बाजार के लिए छात्रों को प्रशिक्षित करने में मदद करना था।

सऊदी अरब में ब्रिटिश राजदूत साइमन कोलिस ने कहा कि परियोजना किंगडम की युवा पीढ़ी की पूरी क्षमता का एहसास करने के लिए सऊदी विज़न २०३० के लक्ष्यों का समर्थन करती है। विज़न २०३० की डिलीवरी के लिए ब्रिटेन सऊदी अरब के रणनीतिक साझेदारों में से एक है।

उन्होंने कहा, “महिलाओं और लड़कियों का सशक्तीकरण ब्रिटेन की प्राथमिकता है और पिछले कुछ वर्षों में दूतावास की परियोजना टीम ने कई स्थानीय संगठनों के साथ मिलकर काम किया है ताकि हमारे लिंग-समानता के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए परियोजनाओं को पहुंचाया जा सके।”

“एक देश की दृष्टि केवल अपने लोगों के माध्यम से महसूस की जा सकती है,” उन्होंने जारी रखा। “माई स्किल क्रिएट माई फ्यूचर” परियोजना विज़न २०३० के प्रशिक्षण में निवेश करने के लक्ष्य को अगली पीढ़ी के पेशेवरों की पूरी क्षमता का एहसास कराने में मदद करती है, ताकि वे अपने देश के भविष्य और अर्थव्यवस्था में योगदान करने के लिए बेहतर तैयार हों। ”

केएसयू रेक्टर बदरन अल-उमर ने कहा कि कार्यशालाएं “विजन २०३० और नेतृत्व के दिशानिर्देशों के अनुरूप: किंग सलमान, क्राउन प्रिंस मोहम्मद बिन सलमान और शिक्षा मंत्रालय द्वारा हमारे देश की महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए आयोजित की गई थीं।”

“इन कार्यशालाओं का उद्देश्य छात्रों को आज के कार्यस्थल के लिए आवश्यक कौशल विकसित करने में मदद करना था,” उन्होंने जारी रखा। “हम आशा करते हैं कि यह कार्यशाला हमारे केएसयू महिला छात्रों के लिए फायदेमंद थी और उनके भविष्य के करियर में उनकी मदद करेगी।

अल-उमर ने कहा, “केएसयू महिला प्रतिभाओं को विकसित करने की दिशा में काम करना जारी रखेगा क्योंकि वे हमारे राज्य का भविष्य हैं।”

सऊदी अरब में ब्रिटिश काउंसिल के उप निदेशक अमांडा इनग्राम ने कहा, “शिक्षा और प्रशिक्षण में निवेश उस परिवर्तन का समर्थन करने के लिए महत्वपूर्ण है जो वर्तमान में चल रहा है, विशेष रूप से भविष्य के नौकरियों के लिए युवा स्नातकों को लैस करने के लिए। यह पायलट प्रोजेक्ट महिलाओं के आत्मविश्वास को बढ़ाने, बदलते दृष्टिकोण और महिलाओं को कार्यस्थल में और उससे आगे सफल होने के लिए नए अधिग्रहीत कौशल और ज्ञान को लागू करने के लिए सशक्त और प्रेरित करने पर केंद्रित है।

“एक समावेशी समाज का मतलब है कि महिलाओं और युवाओं के लिए उनके समुदायों में सक्रिय और सकारात्मक भूमिका निभाने का अवसर बढ़े, और यह परियोजना महिला सशक्तिकरण पर हमारी दृष्टि और प्रतिबद्धता का प्रतिनिधित्व करती है,” उसने जारी रखा। “परियोजना के माध्यम से, हम आशा करते हैं कि सभी छात्र आपसे दूर होंगे और आप इन आजीवन कौशलों को हासिल नहीं करेंगे और अपने जीवन के विभिन्न पहलुओं में इनका उपयोग करना, इनका उपयोग करना और बनाना जारी रखेंगे।”

अरब न्यूज़ से बात करते हुए, अला शेख, जो केएसयू से बायोकेमेस्ट्री में मास्टर कर रही हैं और प्रशिक्षण में भाग लेते हैं, ने कहा, “केएसयू से इस कार्यशाला की मेजबानी के लिए चुनने के लिए मैं ब्रिटिश दूतावास और परिषद का बहुत शुक्रगुज़ार हूं। मैं केएसयू रेक्टर और उन सभी का धन्यवाद करती हूं जिन्होंने इस परियोजना में योगदान दिया। इस कार्यशाला में भाग लेने से पहले, हमारे बीच एक झिझक थी और हमारे पास पेशेवर कमज़ोरियाँ थीं और उन्हें दूर करने की जरूरत थी।

“इस गहन कार्यशाला के दौरान हमने सीखा कि सॉफ्ट स्किल्स को विकसित करके अपने पेशेवर विकास और व्यक्तिगत विकास के लिए उन्हें कैसे पार किया जाए।” “कार्यशाला में प्रशिक्षकों ने वास्तव में यह समझने में हमारी मदद की कि बाजार की आवश्यकताएं क्या हैं, और हमें एहसास हुआ कि विजन २०३० तक पहुंचने के लिए अधिक से अधिक विकास का मौका है।”

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बेटियों की शादी रोकने के लिए माता-पिता को अधिकारों के दुरुपयोग का दोषी: सऊदी आयोग

नवंबर ०७, २०१९

अपनी बेटियों को शादी करने से रोकने वाले माता-पिता मानवाधिकार कानूनों को तोड़ने के दोषी हैं, मानवाधिकार आयोग के सऊदी अधिकारियों ने चेतावनी दी है (SPA)

रियाद: अपनी बेटियों को शादी करने से रोकने वाले माता-पिता मानवाधिकार कानूनों को तोड़ने के दोषी हैं, सऊदी अधिकारियों ने चेतावनी दी है।

किंगडम के मानवाधिकार आयोग ने जोर देकर कहा कि यह प्रथा न केवल एक दुर्व्यवहार है, जिसने एक परिवार बनाने के लिए एक महिला के अधिकारों का उल्लंघन किया है, बल्कि धर्म द्वारा निषिद्ध है।

एक बयान में, आयोग ने कहा कि सऊदी कानून ने इस तरह के कार्यों का अपराधीकरण किया और किसी भी रिपोर्ट किए गए मामलों को उपयुक्त अधिकारियों द्वारा निपटाया जाएगा। इसमें कहा गया है कि शरिया कानून के तहत इस तरह के उपचार का अनुभव करने वाली कोई भी महिला मुकदमा दायर कर सकती है।

आयोग ने संबंधित अधिकारियों को अपने अधिकारों के बारे में महिलाओं के बीच जागरूकता बढ़ाने और नियमों का उल्लंघन करने वालों के लिए दंड को उजागर करने में मदद करने के लिए बुलाया।

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