महिला सशक्तिकरण पर जोर दिया

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अली अल-घाफ़िस

जून 1, 2018

श्रम और सामाजिक विकास मंत्री अल अल-घाफ़िस श्रम बाजार में महिलाओं के योगदान को बढ़ाने के अलावा 2030 तक श्रम बाजार में महिलाओं के योगदान को बढ़ाने के अलावा सऊदी महिलाओं के आर्थिक सशक्तिकरण और आत्मनिर्भरता के समर्थन में 36 रणनीतिक लक्ष्यों का समावेश है। घाफ़िस गुरुवार को कहा।

मंत्री ने कहा कि यह गैर-तेल क्षेत्रों से सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) में तीन प्रतिशत की वृद्धि में योगदान देगा, “मंत्री ने जिनेवा में 107 वें अंतर्राष्ट्रीय श्रम सम्मेलन के पूर्ण सत्र को संबोधित करते हुए कहा।

“महिला पर काम” के विषय के साथ सम्मेलन, समाज के विकास में सक्रिय भूमिका निभाने से महिलाओं के रास्ते में आने वाली समस्याओं और मुद्दों से निपटने के लिए बुलाया जा रहा है।

मंत्री ने पुष्टि की कि किंगडम का विजन 2030 तीन मुख्य स्तम्भ पर आधारित है: जीवंत समाज, संपन्न अर्थव्यवस्था और महत्वाकांक्षी राष्ट्र। “विजन बताता है कि सऊदी महिला हमारी ताकत के प्रमुख घटकों में से एक है। हम महिलाओं की प्रतिभा विकसित करने और अपनी ऊर्जा को पूल करने पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखेंगे ताकि उन्हें अपने भविष्य के निर्माण के साथ-साथ हमारे समाज और अर्थव्यवस्था के विकास में योगदान देने के लिए उपयुक्त अवसर प्राप्त करने के लिए सशक्त बनाया जा सके।

श्रम बाजार में महिलाओं की भूमिका का समर्थन करने और बाधाओं को दूर करने के लिए राज्य की उत्सुकता पर बल देते हुए अल–घाफ़िस ने कहा कि राज्य ने इस संबंध में कई पहलों की शुरुआत की है।

“हमने श्रम बाजार में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने, उत्पादक परिवारों के योगदान में वृद्धि, व्यावसायिक प्रथाओं को सुविधाजनक बनाने, खुदरा क्षेत्र के विकास और छोटे और मध्यम उद्यमों (एसएमई) के योगदान में वृद्धि करके इसे हासिल करने के लिए कुछ लक्ष्य निर्धारित किए हैं। सामाजिक जीवन के बीच संतुलन पर हमला करने और सामाजिक कल्याण सेवाओं की व्यवस्था के माध्यम से काम करने के लिए महिलाओं को सक्षम करने पर जोर दिया गया है, जिससे महिलाओं को परिवार प्रणाली में बाधा डालने और परिवार के सदस्यों के साथ उनके सहयोग के बिना अधिक अवसर मिले।

अल-घाफ़िस ने कहा कि सऊदी समर्थन कार्यक्रमों ने अधिक सऊदी महिलाओं को स्थानीय बाजार में नौकरियां लेने के लिए प्रेरित किया है और उन्हें पूरे राज्य में अपने आर्थिक सशक्तिकरण को हासिल करने में सक्षम बनाया है। मंत्रालय ने फर्मों, फ्रीलांस प्रोग्राम, पार्ट-टाइम जॉब प्रोग्राम, ‘कुर्रेट’ नामक महिलाओं के ‘बच्चों के आतिथ्य कार्यक्रम’, और रिमोट और ग्रामीण इलाकों के क्षेत्रों में महिलाओं को काम करने में शामिल करने के लिए कार्यक्रम बनाने के लिए कार्यक्रम जैसे सऊदीकरण को बढ़ावा देने के लिए कार्यक्रम जैसे पहलों की शुरुआत की। श्रम बाजार। “इन सभी पहलुओं ने निजी क्षेत्र में काम कर रहे सऊदी महिलाओं की संख्या 2017 के अंत तक 565,000 तक बढ़ाने में योगदान दिया, जो श्रम बाजार में काम कर रहे लगभग 32 प्रतिशत सउदी का प्रतिनिधित्व करते हैं। उन्होंने कहा कि कुछ पहलों को भी प्रमुख पदों को पकड़ने, इन पदों में लिंग संतुलन प्राप्त करने और महिलाओं के नेतृत्व कौशल को मजबूत करने और निर्णय लेने में भाग लेने में सक्षम बनाने के लिए कुछ पहल की गई हैं।

अल-घाफ़िस ने पुष्टि की कि राज्य मजदूरी में लिंग भेदभाव को खत्म करने और इस तरह के प्रथाओं को रोकने में सर्वोत्तम प्रथाओं के बारे में अन्य देशों और अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के साथ अनुभव का आदान-प्रदान करने के इच्छुक है। उन्होंने कहा कि राज्य ने मंत्रिपरिषद द्वारा उत्पीड़न को अपराधी बनाने के लिए कानून को अपनाने पर ध्यान आकर्षित करते हुए कहा कि राज्य ने श्रम पर्यावरण पर नकारात्मक प्रभाव डालने वाले घटनाओं और प्रथाओं को कम करने के लिए कई उपाय किए हैं। । मंत्री ने यह भी बताया कि राज्य श्रम बाजार में महिलाओं के एकीकरण और उनके आर्थिक, राजनीतिक, सामाजिक और विकासात्मक सशक्तिकरण को प्राप्त करने के उद्देश्य से वैश्विक प्रयासों का समर्थन करने के लिए उत्सुक है।

यह आलेख पहली बार सऊदी गज़ट में प्रकाशित हुआ था

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