सऊदी अरामको की महिला नेता

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जून 26, 2018 

सऊदी अरब 2030 के माध्यम से अपने इतिहास में सऊदी अरब की सबसे बड़ी आर्थिक और सामाजिक सुधार प्रक्रिया में आर्थिक और मानव संसाधनों का विविधीकरण महत्वपूर्ण तत्व है।

 

तीन साल पहले, सऊदी अरामको ने अपनी महिलाओं को नेतृत्व की स्थिति में प्रशिक्षित करने के लिए एक विशेष इकाई लॉन्च की थी। अरामको ने उन चार भूमिकाओं में महिलाओं की संख्या केवल चार महिलाओं से 48 तक बढ़ा दी।

 

तेल विशाल सऊदी महिलाओं को सऊदी समाज में महिलाओं की भूमिका बढ़ाने और 2020 तक 42% तक अपने कर्मचारियों को 42% तक बढ़ाने के लिए सरकार के अभियान के अनुरूप सऊदी महिलाओं को एक नए युग में डाल रहा है और कंपनी के संचालन में योगदान दे रहा है।

 

सऊदी अरामको के मुख्य कार्यकारी अधिकारी अमीन नासर ने कहा, “महिलाओं के सशक्तिकरण में सऊदी अरामको का 85 साल का इतिहास है।” “कंपनी की शुरुआत की शुरुआत में, पहली महिला सऊदी कर्मचारी को 1 9 64 में किराए पर लिया गया था और 1 9 81 में विदेशों में अध्ययन के लिए अपनी पहली महिला स्नातक भेजा गया था। अरामको के पास महिलाओं के सशक्तिकरण के साथ इतिहास है, और अरामको ने अपने इतिहास में 9 0 राष्ट्रीयताओं का सामना किया है आज, ये राष्ट्रीयताएं कंपनी के मुख्यालय में मौजूद हैं, “उन्होंने कहा।

 

अराम्को के सऊदी महिला नेताओं पर अल अरबिया की विशेष वृत्तचित्र महिलाओं के नेताओं को बनाने के उद्देश्य से कंपनी के कुछ कार्यक्रमों का प्रदर्शन करेगी, साथ ही अरामको में काम कर रहे कई महिलाओं की कहानियां, उनके कार्यबल में परिवर्तन के चरणों और उनके द्वारा प्रदान किए जाने वाले सहायक वातावरण कंपनी अपने करियर के विकास को सुनिश्चित करने के लिए।

यह सऊदी अरामको महिलाओं को सभी वार्षिक मिशनों का 30 प्रतिशत आवंटित करता है। कंपनी छात्रों द्वारा आवश्यक विशेषज्ञता के अनुसार छात्रों को कई विश्वविद्यालयों में अध्ययन करने के लिए भेजती है, और ARAMCO संख्याओं द्वारा प्रदान किए गए मिशनों की संख्या लगभग 1,000 है। दूसरी ओर, अरामको का कहना है कि इसकी महिला रोजगार दर 20% नई भर्ती के लिए जिम्मेदार है, जो कंपनी के इतिहास में सबसे अधिक है।

 

यह आलेख पहली बार अल अरबिया  में प्रकाशित हुआ था

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