सऊदी ग्राउंड सर्विसेज ने पांच साल में 2,000 महिलाओं को किराए पर लेने की योजना का खुलासा किया

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सऊदी ग्राउंड सर्विसेज का लक्ष्य महिलाओं को सरकार और निजी क्षेत्रों में काम करने के लिए सशक्त बनाना और प्रोत्साहित करना है। (फोटो / आपूर्ति)

17 नवंबर, 2018

  • कंपनी अपनी सेवाओं की गुणवत्ता को बनाए रखने के लिए एक अच्छी तरह से तैयार भर्ती योजना का पालन कर रही है
  • दिसंबर 2017 में कंपनी ने अपनी पहली सऊदी महिला को नियुक्त किया था

जेद्दाह: सऊदी ग्राउंड सर्विसेज, जो एयरपोर्टों पर एयरलाइंस और यात्रियों को सेवाएं प्रदान करती है, अगले पांच वर्षों में लगभग 2,000 की भर्ती करके सऊदी महिलाओं की भर्ती को बढ़ाने की योजना बना रही है।
कंपनी ने दिसंबर 2017 में अपनी पहली सऊदी महिला को नियुक्त किया था। तब से उसने दर्जनों को नियोजित किया है और अधिक भर्ती करने की योजना बनाई है, जो कहती है कि यह जागरूकता दर्शाती है कि महिलाओं का सशक्तिकरण राज्य के विजन 2030 की प्रमुख प्राथमिकता है।
सीईओ उमर नज्जर ने कहा, “आज हमारे पास लगभग 170 महिला कर्मचारी हैं, और आने वाले पांच वर्षों में हम लगभग 5,000 महिलाओं को भर्ती करेंगे।” उन्होंने कहा कि दोनों लिंगों के लिए समान रोजगार के अवसरों में कंपनी की धारणा विजन 2030 के उद्देश्य से महिलाओं को सरकार और निजी क्षेत्रों में काम करने के लिए सशक्त बनाने और प्रोत्साहित करने के उद्देश्य से है।
कंपनी ने अपनी सेवाओं की गुणवत्ता को बनाए रखने के लिए एक अच्छी तरह से तैयार भर्ती योजना का पालन किया है, और कहा कि महिला प्रशासनिक, नियोजन, विपणन, संचार, जनसंपर्क, मानव संसाधन, सूचना प्रौद्योगिकी और कानूनी मामलों की नौकरियों में एसजीएस के लिए काम कर सकती है।
उन्होंने कहा, “वे एयरपोर्ट लाउंज में ग्राहक सेवा अधिकारियों के रूप में सहायक भी हो सकते हैं और वे विशेष जरूरतों वाले लोगों को आवश्यक मुलायम देखभाल प्रदान करते हैं।”
राज्य के राष्ट्रीय परिवर्तन कार्यक्रम (एनटीपी) 2020 के उद्देश्यों को पूरा करने के लिए, नज्जर ने कहा कि एसजीएस अपनी खुद की परिवर्तन योजना को लागू करने के लिए कड़ी मेहनत कर रहा है, जिसका उद्देश्य एसजीएस को पुनर्गठन द्वारा राज्य और क्षेत्र में ग्राउंड हैंडलिंग कंपनी की पसंदीदा पसंद करना है। कंपनी और विश्व स्तर के मानकों को पूरा करने के लिए अपनी सेवाओं को बढ़ा रही है।
“कंपनी मानव तत्व को परिवर्तन योजना के लिए प्रमुख सफलता कारकों में से एक के रूप में देखती है,” उन्होंने कहा। “हमने हाल ही में, एसजीएस अकादमी के माध्यम से, पुरुष और महिला कर्मचारियों दोनों के लिए नए विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रमों की एक श्रृंखला पेश की है।”

यह आलेख पहली बार अरब समाचार में प्रकाशित हुआ था

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